O'z-o'zidan ishlagandan keyin qanday qilib ish topish mumkin

O'z-o'zidan ish bilan ta'minlanganidan keyin ish beruvchi bilan mavqega ega bo'lish - erishish mumkin bo'lgan maqsaddir. Biroq, u o'ziga xos qiyinchiliklar bilan birga keladi. Ish beruvchilar sizning jamoangizga yoki kompaniyangizga qo'shilishingizning sabablari va siz qidirayotgan ko'nikma va malakalarga ega ekanligingizga ishonch hosil qilishlari kerak. O'zingiz qidirayotgan lavozimni egallash ehtimolini oshirish uchun ish qidirish jarayonini ushbu ehtiyojlarni qondirish uchun moslang.

Rezyumeni yaratish yoki yangilash

Rezyumeni yaratish yoki yangilash
Funktsional rezyumeni yarating. Rezyume odatda oldingi ish tajribangizni va mahorat to'plamingizni tez va samarali ravishda to'plashni talab qiladi. Biroq, ish tajribasi haqida gap ketganda, nima ro'yxatga olish kerakligini ko'rib chiqishda o'z-o'zini band qilish qiyin kechishi mumkin. Buni tuzatish uchun, o'zingiz ish bilan band bo'lgan vaqtingizda o'rgangan yoki ishlatgan ko'nikmalaringizga e'tibor qarating. [1]
  • Avval eng ta'sirli ko'nikmalaringizni sanab bering.
  • Avval mahorat yoki burchni ro'yxatlab ko'ring va mijoz yoki ish beruvchi haqidagi ma'lumotlarga rioya qiling.
  • Asosiy e'tibor sizning tarixingizdan ko'ra o'z imkoniyatlaringizni namoyish etishga qaratilgan.
  • Ilgari ish tajribangizni xronologik tartibda ro'yxatlashingiz shart emas.
Rezyumeni yaratish yoki yangilash
Qisqacha topshiriq maqsadini qo'shing. Sizning ish beruvchingiz nima uchun o'zingizning ish joyingizdan chiqib, o'z korxonasiga qo'shilishni istayotganingiz sizni qiziqtirishi mumkin. Karyerangizdagi o'zgarishlarning asosini qisqacha tushuntirish sizga oqilona tanlov qilgan jozibador nomzod sifatida paydo bo'lishingizga yordam beradi. [2]
  • Topshirig'ingiz uchun eng yaxshi joy rezyumening muqovasida joylashgan.
  • Missiyangizni tasdiqlashdan maqsad sizning ish beruvchingiz jamoaviy sharoitda ishlashni qay tarzda o'zgartirishingiz bilan bog'liq har qanday xavotirlarga javob berishdir.
  • Sizning sabablaringiz sizning yangi ish joyingizga mos kelishingizni ko'rsatishi kerak.
  • Umumiy vazifa bayonoti "qiyin muhitda mening shaxslararo ko'nikmalarimdan foydalanishga imkon beradigan dinamik ish joyini izlash" kabi narsalarni o'qishi mumkin. [3] X Tadqiqot manbasi
Rezyumeni yaratish yoki yangilash
To'g'ri havolalarni ro'yxatlang. O'z-o'zini ish bilan ta'minlaganingizdan so'ng, ish qidirishning qiyin tomoni bu sizning muvaffaqiyatlaringiz yoki kuchli tomonlaringizga kafolat beradigan odamlarning kamligi. Biroq, ba'zi odamlar siz zo'r ma'lumotnomalarni taqdim etish uchun ishlatishingiz yoki o'zingizni yangi lavozimingizga juda mos ekanligingizni tasdiqlashingiz mumkin. [4]
  • Sizga yaqin bo'lgan har qanday yaqin mijozlar ma'lumotnoma sifatida xizmat qilishi mumkin.
  • Agar sizning biznesda sherigingiz bo'lsa, ular ma'lumotnomani taqdim etishlari mumkin.
  • Shaxsiy aloqalar yaxshi ma'lumotlarga ega bo'lishi mumkin.

Lavozimlarga murojaat qilish

Lavozimlarga murojaat qilish
To'g'ri madaniyatga ega bo'lgan kompaniyani toping. Hamma kompaniyalar bir xil pozitsiyani egallashga intilishsa ham, ularning maqsadlari bir xil emas. O'zingizning shaxsiy qadriyatlaringizga mos keladigan kompaniyani topish, u erda ishlash qulay bo'lishingizga ishonch hosil qilishi mumkin. Shuningdek, bu sizning yangi ish beruvchingizning madaniyatiga qanchalik mos kelishi haqidagi har qanday qo'rquvni asoslash orqali yordam beradi. [5]
  • O'zlarining madaniyatini yaxshiroq his qilish uchun kompaniyaning veb-saytiga onlayn qarab ko'ring.
  • Siz tekshirayotgan joyda madaniyat qanday bo'lishi mumkinligi haqida biron bir aloqani so'rang.
  • Kompaniyaning sharhlarini ko'rib chiqish, ular oldingi xodimlar yoki mijozlar bilan qanday munosabatda bo'lishlari haqida yaxshi tasavvurga ega bo'lishlari mumkin.
  • Aksariyat ish beruvchilarda siz tekshirishingiz mumkin bo'lgan ijtimoiy tarmoqlar mavjud.
Lavozimlarga murojaat qilish
Sizning mahoratingizdan foyda keltiradigan kompaniyalarni qidiring. O'z-o'zini ish bilan ta'minlaganingizdan so'ng lavozimni qidirayotganda, qidiruvni sizning mahorat to'plamingizga noyob ehtiyojga ega bo'lgan kompaniyalarga qaratish yaxshi fikr bo'lishi mumkin. O'zingizni ish beruvchida bo'lishi mumkin bo'lgan muayyan ehtiyojni qondirishga qodir bir odam sifatida taqdim etish sizga afzallik berishi va arizangizni e'tiborga olishiga imkon beradi. [6]
  • Rezyumeni va maqsadingizni tayyorlashda buni yodda saqlang. Agar ularga jamoa etakchisiga ehtiyoj bo'lsa, siz o'zingizni boshlashingiz va o'zingizni vazifangizni davom ettirish qobiliyatingizni ta'kidlashingiz mumkin, bu esa chiroyli tarjima qilinadi.
Lavozimlarga murojaat qilish
Tarmoq. Katta on-layn ma'lumotlar bazasi yoki boshqa an'anaviy ish qidirish usullaridan foydalangan holda yangi pozitsiyani topish va uni muvaffaqiyatli olish mumkin. Biroq, ushbu usullar ilgari ish bilan band bo'lgan odamga muvaffaqiyat qozonish uchun qiyin bo'lishi mumkin. Buning o'rniga, ochiq ish joyini topish va intervyu olish uchun tarmoq eng yaxshi variant. [7] [8]
  • O'zingizning professional maqsadlaringizni tanishtiring. Sizga yangi lavozimni olishga kim yordam berishi mumkinligini hech qachon bilmaysiz.
  • Siz allaqachon qiziqqan sohada ishlaydigan do'stingizni topish - bu sohada aloqalarni o'rnatishning ajoyib usuli. Bundan tashqari, siz tanigan odamlar orqali qo'shimcha aloqalar o'rnatishingiz mumkin.
  • O'zingizning mahoratingiz va yutuqlaringiz, shuningdek hozirda ishlayotgan narsalaringiz haqida gapiring.
  • O'zingiz qilgan har qanday kontaktlarning ismlari va yuzlarini kuzatib boring.
Lavozimlarga murojaat qilish
Blogni boshlang. O'zingizning mahoratingizni va shaxsiy qiziqishni namoyish etishning eng yaxshi usuli - bu blog boshlash. Siz tanlagan qiziqish sohangiz haqida sifatli va qiziqarli tarkibni yaratish orqali siz o'zingizning qobiliyatingiz, bilimingiz va qobiliyatingizni ish beruvchiga namoyish qilishingiz mumkin. O'zingizning blogingizga muntazam ravishda xabarlar yozishni boshlang va o'zingizning kasbiy qadriyatlaringizni namoyish etish uchun harakat qiling. [9]
  • Siz o'zingizning malakangiz va aloqa ma'lumotingizni aniq taqdim etish orqali blogingizni o'z rezyumeingizga aylantirishni xohlashingiz mumkin.
  • Sizning blogingiz to'g'ri xabar yuborayotganiga ishonch hosil qiling. Tarkibingizni, ohangingizni va taqdimotingizni toza va professional holda saqlang.
Lavozimlarga murojaat qilish
Professional yig'ilishlarda ishtirok eting. Siz ishlashga harakat qilayotgan sohada ishlaydigan professional uyushmalar, konferentsiyalar va anjumanlarni qidirib toping. Ushbu uchrashuvlarda qatnashish sizga yangi ko'nikmalarni o'rganishga va yangi odamlar bilan tanishishga imkon beradi va sizga yangi lavozimlarni egallashga imkon beradi.

Suhbat davomida muvaffaqiyat

Suhbat davomida muvaffaqiyat
Kompaniyani o'rganing. Intervyuga kirishdan oldin kompaniyani o'rganish uchun biroz vaqt ajrating. Kompaniya haqida ba'zi bir chuqur ma'lumotlarga ega bo'lish, o'zingizni ularning ehtiyojlarini qondiradigan tarzda namoyish etishga imkon beradi, sizning madaniyatingizga mosligini namoyish etadi va intervyu davomida beriladigan savollar to'g'risida o'ylashga imkon beradi. [10]
  • Intervyu ikki tomonlama jarayondir. Siz ham kompaniyani baholashingiz mumkinligini unutmang.
  • Siz kelajakda kompaniyaning maqsadlari nima ekanligini so'rashingiz mumkin.
  • O'zingizni kompaniyangizning tashkiliy tusiga mos kelishini ko'rsatadigan tarzda taqdim eting.
  • Tashkilot yoki ish taklifida ishlatiladigan tilga diqqat bilan e'tibor bering va uni aks ettirishga harakat qiling. O'zingizni tavsiflash uchun "asoslangan", "yo'naltirilgan" yoki "ishonchli" kabi so'zlardan foydalaning.
Suhbat davomida muvaffaqiyat
Ba'zi standart amaliyotlarga rioya qiling. Intervyuingiz siz murojaat qilgan lavozimning xususiyatiga qarab biroz farq qilishi mumkin bo'lsa-da, aksariyat intervyular ular uchun umumiy bo'lgan ba'zi elementlarga ega. Suhbatning umumiy uslublariga rioya qilgan holda, siz suhbat muvaffaqiyatli o'tkazilganiga ishonch hosil qilishingiz mumkin. [11]
  • Erta turish uchun o'zingizga etarli vaqt qoldiring.
  • Siz murojaat qiladigan lavozim va ish madaniyati uchun mos kiyim kiying.
  • Agar ular siz bilan bevosita suhbatlashmasa ham, muloyim va xushmuomala bo'ling.
  • Suhbatni qo'ldan oldin mashq qiling.
Suhbat davomida muvaffaqiyat
O'zingizning kuchli tomonlaringizni namoyish eting. Suhbat davomida siz yangi ish beruvchingizga nimani taklif qilmoqchi ekanligingizga e'tibor berishni xohlaysiz. Ehtimol, bu haqda o'zingizning rezyumeingizda aytib o'tgan bo'lsangiz ham, endi sizning malakangiz nima uchun kerakligi va ish beruvchiga qanday foyda keltirishi to'g'risida to'liq ma'lumot berish imkoniyati mavjud. [12]
  • O'z mahoratingizni ular qanday qilib mukammal va betakror bo'lishini ko'rsatadigan tarzda muhokama qiling.
  • Masalan, siz "Men o'z firmani boshqarganimda, X mijozini kichik biznes bilan shug'ullanish uchun ikkilanib tursam ham, muvaffaqiyatli qo'ndirdim. Men sizning firmaning yordami uchun xuddi shunday ishontirish qobiliyatidan foydalanishim mumkinligini bilaman" deb aytishingiz mumkin.
  • O'zingiz muvaffaqiyatli marketing kampaniyasini namoyish qilib, marketing mahoratingizni namoyish eting.
  • Agar sizning ishchilaringiz yoki pudratchilaringiz bo'lsa, jamoangizni qanday boshqarganingiz, sizning etakchilik qobiliyatingizni qanday namoyish etishingiz mumkinligi haqida gapiring.
Suhbat davomida muvaffaqiyat
O'z-o'zidan ishlashni tark etish sabablari to'g'risida kengaytiring. Agar siz o'zingizning rezyumeda nima uchun ish qidirayotganingizni qisqacha tavsifini kiritgan bo'lsangiz ham, buni batafsilroq tushuntirish uchun yaxshi vaqt. Ish beruvchingiz sizning ish tarixingiz tufayli sizga mos keladigan yoki jamoa a'zosi bo'lolmasligingizdan xavotirda bo'lishi mumkin. Bu vaqtdan foydalanib, boshqalar bilan yana ishlashga qiziqish bildirganingizni namoyish eting. [13]
  • Birov uchun yoki uning qo'lida ishlash muammo emasligini aniq ayting.
  • Yana jamoada ishlashga ishtiyoqni bildirish ham yaxshi fikr bo'lishi mumkin.
  • Siz "o'z xo'jayinim sifatida, men boshqa odamlarga g'oyalarni taqdim etishdan olgan ijodiy kuchimni sog'inganimni aniqladim. Yana bir bor baquvvat va jo'shqin jamoaning bir qismi bo'lish umididaman."
Agar qirq yoshimda bo'lsam, o'zim ish bilan ta'minlanganimdan so'ng qanday qilib ish topaman?
O'zingizni qiziqtirgan yoki martaba sohangizda bo'lgan ishlarga murojaat qiling. Agar siz o'zingiz ish bilan band bo'lgan savdogar bo'lsangiz, savdo kompaniyalari / fabrikalariga murojaat qilish juda yaxshi bo'ladi; hatto apparat do'konlari va etkazib beruvchilar odatda odatdagi ish tajribasiga ega bo'lgan xodimlarni xohlashadi. Ishga yollash agentliklarida ro'yxatdan o'tish, shu vaqtning o'zida tasodifiy davom etadigan ishlarga yordam beradi.
Qanday qilib arizaning ish tarixi qismini to'ldirishim kerak? Men texnik xodim emasman.
Agar kompaniyada ishlasangiz, o'zingiz xohlagan ish bilan farq qilgan holda, uni o'zingiz xohlaganingizcha to'ldiring. O'z-o'zidan ishlayotganda ishlatgan va o'rgangan barcha ko'nikmalaringizni sanab o'ting - oddiy misol, agar siz maysazorni o'rib olish bilan shug'ullanadigan bo'lsangiz, siz maysazorni o'rish ko'nikmalaridan foydalangan bo'lsangiz, lekin ehtimol o'z-o'zidan ish paytida mijozlarga xizmat ko'rsatish va boshqarish ko'nikmalarini o'rgandingiz. .
O'zingizning kuchli va mahoratingizga e'tibor qarating.
Shaxsiy qadriyatlar nuqtai nazaridan sizga mos keladigan ish beruvchini toping.
O'zingizning ish joyingizdan chiqib ketish sabablarini o'ylab ko'ring.
Qanday qilib o'zingizni yaxshi tutishingizni tushuntiring va yana ish beruvchiga ishlashdan xursandmiz.
punctul.com © 2020