Qanday qilib moliya direktori bo'lish

Bosh moliyaviy direktor (CFO) kompaniyaning eng yuqori qismida joylashgan bo'lib, ularning tepasida faqat bosh ijrochi direktor joylashgan. CFO sifatida siz biznes strategiyasini boshqarasiz, daromad oqimlarini rivojlantirasiz va mablag 'topasiz. Moliyaviy moliya tashkilotiga aylanish uchun zarur martaba yo'nalishi yo'q. Buning o'rniga siz tegishli darajalarga ega bo'lishingiz va keng tajribaga ega bo'lishingiz kerak.

To'g'ri ta'lim olish

To'g'ri ta'lim olish
Tegishli bakalavr darajasini olish. Aksariyat moliya muassasalari biznes, iqtisod, moliya yoki menejment bo'yicha bilimlarga ega. Litsenziyalangan o'quv yurtingizning sifati haqida qayg'urmang. Fortune 500 kompaniyalaridagi CFO-larning atigi 12 foizi eng yaxshi bakalavr universitetiga yo'l oldi. [1]
To'g'ri ta'lim olish
MBAga ega bo'ling. Fortune 500 kompaniyasida moliya muassasalarining deyarli yarmi biznesni boshqarish magistri darajasiga ega. [2] Agar siz yirik korporatsiyada CFO sifatida ishlashni xohlasangiz, MBA olish haqida o'ylab ko'ring.
  • Magistr darajasini olish shart emas. Bularning barchasi biznesning murakkabligiga va uning ehtiyojlariga bog'liq. [3] X Tadqiqot manbasi Ammo, agar siz katta kompaniyada ishlashni xohlasangiz, magistrlik darajasi sizga eng yuqori pog'onaga ko'tarilishingizga yordam beradi.
To'g'ri ta'lim olish
Tegishli sertifikatlarni oling. Ko'pgina moliya muassasalari sertifikatlangan davlat buxgalterlari (BHM) hisoblanadi. Aslida, ko'plab korxonalar o'z mol-mulk idoralaridan ushbu ma'lumotlarga ega bo'lishlarini talab qilishadi. [4] CPA sifatida foydalanish uchun sizga 150 kredit kerak bo'ladi. [5] Aksariyat AQSh universitetlarida bakalavr darajasini olish uchun faqat 120 kredit talab qilinadi, ko'pgina CPA nomzodlari CPA imtihonini topshirishdan oldin buxgalteriya hisobida magistr darajasiga ega bo'lishadi.
  • Shuningdek, sertifikatlangan menejment bo'yicha buxgalter (CMA) bo'lishni ham o'ylab ko'ring, bu sizning martaba ko'tarilishingizda ham yordam beradi. Ishonch yorlig'ini olish uchun uch yil ichida ikkita imtihon topshirishingiz kerak bo'ladi. X tadqiqot manbai

Tegishli tajriba to'plash

Tegishli tajriba to'plash
O'zingiz yoqtirgan sanoatni qidirib toping. Siz darhol maktabdan CFO lavozimiga o'tmaysiz. Shuning uchun, boshqa ishlarda 5-15 yil ishlashingiz kerak va siz ishtiyoqli bo'lgan sohani tanlashingiz kerak. Ko'plab moliya muassasalari quyidagi sohalarda ishlaydi: [7]
  • Investitsiya banki
  • Davlat hisobi
  • Konsalting
  • Xususiy bank
  • Pulni boshqarish
Tegishli tajriba to'plash
Nazoratchi sifatida ishlang. Ko'p CFO yuqoriga harakatlanishdan oldin nazoratchi sifatida ishlaydi. Nazoratchi moliyaviy hisobotlarni va debitorlik yoki kreditorlik qarzlarini yaratishga qaratilgan. [8] Ushbu buxgalteriya tajribasi tufayli ular ko'pincha CFO bo'lish uchun ajoyib nomzodlardir.
  • Buxgalteriya tajribangiz imkon qadar keng ekanligiga ishonch hosil qiling. Budjetlashtirish, rejalashtirish va moliyaviy tizimlar bo'yicha tajriba to'plash. [9] X tadqiqot manbai
  • Biroq, CFO ishi ko'proq strategik fikrlashni boshqaruvchi pozitsiyasini talab qiladi, shuning uchun shunchaki boshqaruvchi sifatida juda yaxshi ish qilish endi etarli emas. Buning o'rniga, operatsiyalar, sarmoyadorlar bilan aloqa va etakchilikda tajriba orttiring. X tadqiqot manbai
Tegishli tajriba to'plash
G'aznachilik tajribasini to'plang. Agar CFO nazoratchi darajasidan ko'tarilmasa, ular g'aznachilik bo'limiga murojaat qilishadi. G'aznachilikning quyidagi funktsiyalarida tajriba orttirishni ko'rib chiqing: [11]
  • Rejalashtirish va operatsiyalar. Ushbu ishlarda siz Direktorlar kengashi bilan kelishilgan holda xavflarni prognoz qilish, nafaqani rejalashtirish va strategik rivojlantirish bilan shug'ullanasiz.
  • Moliyalashtirish va kapital bozorlari. Qisqa muddatli va uzoq muddatli investitsiyalarni boshqarish va biznesning etarli likvidligini ta'minlash. Shartnomalar sizning ishingizni ortiqcha ravishda cheklamasligini ta'minlashingiz mumkin.
  • Korporativ boshqaruv. Ichki va tashqi auditorlar bilan ishlash va aniq tranzaktsiyalar va auditorlik jurnalini ta'minlash.
  • Tomonlarning o'zaro munosabatlari. Kengash uchun xavf tahlilini o'tkazing va investorlar, banklar va kredit reyting agentliklari bilan munosabatlarni boshqaring.
Tegishli tajriba to'plash
Bir kompaniyani ommaviy ravishda oling. Bu kelajakdagi moliya direktori uchun katta tajriba. [12] Siz CFO ishining muhim tarkibiy qismi bo'lgan sarmoyadorlar bilan aloqalar va moliyalashtirish manbalarini rivojlantirish muhimligini tushunasiz.
  • Agar siz biznes bilan shug'ullanmasangiz, birlashuv tajribasini ko'rib chiqing. Bu sizga moslashuvchan va o'zgarishga tayyor ekanligingizni, shuningdek, moliya direktori uchun muhim ko'nikmalar bo'lganligingizni ko'rsatadi.
Tegishli tajriba to'plash
Biznesni qayta muhandis qilish. Yana bir katta tajriba - bu qayta qurish deb ataladigan biznesni engishga yordam berish. Kompaniyalar oldingi ishida zaif ishchilarni aniqlagan va bo'shatgan odamga ijobiy qarashadi, chunki CFO qo'shimcha ishlamay qolgan va ishlamayotgan bo'linmalarni yo'q qilishi kerak. [13] Hozirgi ishingizda strategik rivojlanishda ishtirok etish imkoniyatlarini qidiring.
Tegishli tajriba to'plash
Murabbiyni toping. Uy-joy mulkdorlari tashkilotiga aylanish uchun "bitta o'lcham barchaga mos" yondashuv yo'q. Buning o'rniga, ular paydo bo'lganda imkoniyatlardan foydalanishingiz kerak. Murabbiy sizning imkoniyatlaringizni tahlil qilishga va tegishli martaba yo'lini ishlab chiqishga yordam beradi.
  • Menejment buxgalterlari instituti (IMA) kabi tashkilotlarni tarmoqqa ulash. [14] X tadqiqot manbai
  • Shuningdek, o'zingizning kompaniyangizga qarang. Ko'pgina kompaniyalar buxgalteriya hisobi va moliya xodimlari uchun murabbiylik dasturlarini yo'lga qo'ydilar. X tadqiqot manbai
Tegishli tajriba to'plash
Murabbiy sifatida xizmat qiling. Agar siz kontroller kabi texnik holatda bo'lsangiz, u holda siz boshqaruv tajribangizni kengaytirishingiz kerak. Hozirgi ishingizda bu qiyin bo'lishi mumkin. Biroq, siz yangi ishchilarni boshqarish uchun so'rashingiz mumkin, bu sizga boshqaruvda ma'lum tajriba beradi.
  • Shuningdek, murabbiylik ishiga jalb qilishni kuchaytirishga intiling. Masalan, siz dasturni boshqarishda qo'shimcha tajriba beradigan ustozlik koordinatori bo'lish uchun ko'ngilli bo'lishingiz mumkin.

Tajribangizni kengaytirish

Tajribangizni kengaytirish
Biznesda tajriba orttirish uchun atrofga o'ting. Moliyaviy tashkilotlar biznes haqida katta tasavvurni tushunishlari kerak. Bunga texnologiya, tarqatish kanallari, jamoatchilik bilan aloqalar va boshqa ko'nikmalar kiradi. [16] Siz o'zingizning bo'limingiz ichida va tashqarisida tashkilotning barcha darajasidagi odamlar bilan ishlashingiz kerak. [17]
  • Ehtimol, siz ushbu ishlarning barchasini bitta ishda yig'a olmasligingiz sababli, siz aylanib o'tishingiz kerak. O'zingizning hozirgi kompaniyangizning tugashi bilanoq, yangi imkoniyatlarni qidiring.
  • Kompaniyangizni yaxshi shartlar bilan tark etishni unutmang. Siz boshqa joyda qimmatbaho tajribaga ega bo'lgandan so'ng, moliya direktori lavozimiga intervyu olishingiz mumkin.
Tajribangizni kengaytirish
Ish soyasida yoki krossovkada so'rang. Kafedrangizda kabutarlar paydo bo'lishidan saqlaning. Buning o'rniga, xo'jayiningizdan boshqa bo'limlarda tajriba so'rang. Masalan, siz ularning faoliyatini tushunishingiz uchun boshqa bo'limga kimnidir soya qilishingiz mumkin. [18]
Tajribangizni kengaytirish
Chet el idorasida ishlash. Juda katta kompaniyada siz boshqa idorada ishlash imkoniyatidan sakrashingiz kerak. Masalan, siz chet elda ofis ochadigan jamoaning bir qismi bo'lishingiz mumkin. Ushbu ishni bajarish bilan siz shartnomalar, savdo, operatsiyalar va menejment bo'yicha amaliy tajribaga ega bo'lasiz.
Tajribangizni kengaytirish
Boshqa bo'limga yordam berish uchun ko'ngilli. Sizning tajribangiz nozik bo'lgan joyni baholang. Masalan, siz nazoratchi sifatida ishlashingiz mumkin, ammo sarmoyadorlar bilan hech qanday tajribaga ega bo'lmaysiz. Sarmoyadorlarning qo'ng'iroqlarini qabul qilishda ko'ngilli bo'lib o'z tajribangizni to'plang. [19]
  • Shuningdek, siz savdo bo'limiga savdo prognozini tuzishda yordam berish uchun ko'ngilli bo'lishingiz mumkin. Tekshirish moslamasi bu sohada ma'lum ma'lumotga ega bo'ladi, ammo siz shuningdek, savdo-sotiqni bashorat qilish haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lasiz.
Tajribangizni kengaytirish
Sizning kompaniyangizdan tashqari ko'ngilli. O'z kompaniyangizda tajriba orttira olmaganingizda, tashqariga qarab, ko'ngillilar imkoniyatini topishingiz kerak. Masalan, siz kichik biznesga mablag 'to'plash va investorlarga tajriba orttirishga imkon beradigan kreditlar yoki boshqa mablag'larni olishga yordam berishingiz mumkin. [20]
  • Menejment bo'yicha tajriba orttirish uchun professional tashkilotga qo'shiling va qo'mitaga raislik qilish yoki kampaniyani o'tkazish uchun ko'ngilli bo'ling.
  • Kompaniyangiz tashqarisida ko'ngillilik qilishdan uyalmang. Bo'lajak ish beruvchiga ko'rsatish uchun rezyumeni qurayotganingizni unutmang. Siz kompaniyangizning moliya direktori bo'lish uchun hozirgi kompaniyangiz safini ko'tarasiz deb o'ylamang.

CFO pozitsiyasi bo'yicha intervyu

CFO pozitsiyasi bo'yicha intervyu
Tayyorlash uchun kompaniyaning moliyaviy hujjatlarini o'qing. Agar siz davlat kompaniyalari bilan intervyu qilsangiz, ularning choraklik hisobotlarini, shuningdek ularning raqobatchilarining hisobotlarini toping va o'qing. [21]
  • Agar kompaniya xususiy bo'lsa, kompaniyaning Dun & Bradstreet kredit hisobotlarini o'qing.
CFO pozitsiyasi bo'yicha intervyu
Katta rasmni qanday ko'rayotganingizni tushuntiring. Moliyaviy moliya tashkiloti operatsiyalardan savdo-sotiqgacha biznesning barcha jihatlarini tushunishi kerak. [22] Ushbu sohalarda qanday bilim olganligingizni ko'rsatishingiz kerak. Masalan, sizning tashkilotingizdagi boshqa bo'limlardagi odamlar bilan ishlashga imkon beradigan qo'mitalarga ko'ngilli ravishda murojaat qilgan bo'lishingiz mumkin.
  • Shu bilan bir qatorda, siz ishlarni soyalash yoki o'zaro mashg'ulotlar bilan shug'ullanishingiz mumkin. [23] X Tadqiqot manbasi Tajribangizdan qat'iy nazar, uni belgilang.
CFO pozitsiyasi bo'yicha intervyu
Tegishli savollarni bering. Intervyu uchun to'g'ri fikrga ega bo'ling. Masalan, sizni kompaniyaning strategiyasini ishlab chiqish uchun yollangan maslahatchingiz deb tasavvur qiling. Quyidagi kabi savollarni bering: [24]
  • Kelgusi yilda ushbu biznes nimani amalga oshirishga umid qilmoqda?
  • Kelgusi yilda nimadan qochmoqchisiz?
  • Kelgusi 12 oy ichida sizning ehtiyojlaringiz qanday?
  • Nima uchun pozitsiya ochiq? Kimdir ketdimi?
CFO pozitsiyasi bo'yicha intervyu
Loyihaning taklifini kuzatib boring. Umumiy minnatdorchilik bildirishnomalarini yozish o'rniga, suhbat davomida olingan ma'lumotlardan ushbu biznes uchun taklifni tayyorlash uchun foydalaning. [25] Masalan, agar biznes keyingi 12 oy ichida mablag 'to'plashi kerak bo'lsa, siz biznesni moliyalashtirish manbalarini aniqlaydigan taklifni ishlab chiqishingiz mumkin.
  • Loyihaning taklifini yuborish sizga o'zingizning ishbilarmonlik mahoratingizni namoyish etish imkonini beradi. Shuningdek, bu sizning suhbat paytida qatnashganingizni va tezda ma'lumotni sintez qila olishingizni ko'rsatadi.
punctul.com © 2020