Qanday qilib karyera bo'yicha maslahatchi bo'lish mumkin

Ba'zida martaba murabbiylari yoki martaba bo'yicha maslahatchilar deb ataladi, martaba bo'yicha maslahatchilar odamlarga o'zlarining eng yaxshi martaba yo'llarini topishga yordam berishadi. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahatchi sifatida siz kimgadir o'ziga mos keladigan ishni tanlashda yordam berishingiz yoki kimgadir hozirgi martabasidan chiqib ketishiga yordam berishingiz mumkin. Karyera bo'yicha maslahatchilar odamlarga uzoq muddatli ish topishda yordam berish uchun sanoat va baholash vositalaridan olgan bilimlaridan foydalanadilar. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahatchi sifatida siz odamlarga hayotining barcha bosqichlarida yordam berishni tanlashingiz mumkin. Maktabdagi talabalarga yordam beradimi yoki xususiy maslahat firmasidagi kattalarga yordam beradimi, odamlarga ishtiyoqini topishga yordam berishni istasangiz, martaba bo'yicha maslahatchi bo'lish siz uchun bo'lishi mumkin. [1]

Maktab o'quvchilariga maslahat berish

Maktab o'quvchilariga maslahat berish
Sizning ideal muhitingizni aniqlang. Siz o'rta maktabdan kollejgacha bo'lgan barcha darajadagi o'quvchilarga kariyeralarida yordam berishingiz mumkin. [2] Qaysi yosh guruhida ko'proq ishlashni yaxshi ko'rishingizni aniqlang, so'ngra karerangizni o'sha yoshdagi o'quvchilarga yo'naltirishga yo'naltiring. Siz buni maslahat berishni xohlagan yosh guruhiga ko'ra kollejda ixtisoslashtirilgan darslardan boshlashingiz mumkin. Sizning vazifalaringiz va ish sharoitingiz bo'yicha siz maslahat beradigan talabalarning yoshiga bog'liq bo'lgan jiddiy farqlar mavjud.
  • Masalan, o'rta maktabda yoki o'rta maktabda o'quvchilarga hissiy, ma'rifiy va ijtimoiy rivojlanishida yordam berish, shuningdek kasb tanlashlarida yordam berish bo'yicha maslahatchi vazifasi yuklatilgan. [3] X tadqiqot manbai
  • Agar siz talabalarga kollejni tejashga yordam berish uchun birinchi ishini olishga yordam berishdan zavqlansangiz, o'rta maktab yoki o'rta maktablarda ishlashni o'ylab ko'ring.
  • Agar siz katta yoshlilarga butun hayotlari davomida kashf etadigan martaba yo'nalishini topishga yordam berishni xohlasangiz, unda siz universitetda yoki kollejda ishlashingiz kerak.
  • Agar siz kollejda ishlasangiz, siz martaba markazida ishlashingiz mumkin. Ushbu markazlar talabalar uchun stajirovka imkoniyatlari, ish joylari ro'yxati va bitiruvdan so'ng kasbga yo'naltirish kabi qo'shimcha manbalar bilan ta'minlaydi. [4] X tadqiqot manbai
Maktab o'quvchilariga maslahat berish
Shtatingizda kerakli ma'lumotni oling. Ko'p shtatlarda, maktabda martaba bo'yicha maslahatchi bo'lish uchun bakalavr va magistr darajasi yoki fan doktori ilmiy darajalari talab etiladi. maslahat berishda. [5] Barcha shtatlar maktab maslahatchilariga bo'lgan talablariga qarab farq qiladi. Yashashni rejalashtirgan joyingizga nisbatan aniq talablarni bilish uchun o'z shtatingizning Ta'lim Departamentining veb-saytini tekshiring.
  • Masalan, Kaliforniyada sizga maktabda maslahat berish uchun bakalavr darajasi va amaliyotni tugatish talab etiladi, Alabamada esa magistr darajangizni olish talab etiladi. [6] X tadqiqot manbai
  • Ta'limdagi tegishli kurs ishi inson o'sishi va rivojlanishi, kasbiy yo'nalishi, ijtimoiy va madaniy asoslari va martaba o'sishi kabi darslarni o'z ichiga oladi. X tadqiqot manbai
Maktab o'quvchilariga maslahat berish
Bu sohada amaliy tajribaga ega bo'ling. Ushbu sohada tajriba orttirish sizga maktabda samarali ish bo'yicha maslahatchi bo'lish ko'nikmalarini beradi va ba'zi shtatlarda bu amaliyotni talab qiladi. Amaliyot davomida siz ishda sizga yordam berishga qodir sertifikatlangan martaba maslahatchisi bilan ishlaysiz. Aksariyat maktablarda amaliy mashg'ulotlaringiz uchun ariza berish jarayoni bo'ladi. Ro'yxatdan o'tish va kerakli hujjatlarni to'ldirgandan so'ng, maslahatchi sizning imkoniyatlaringiz haqida gaplashish uchun siz bilan birga o'tiradi. [8] Kerakli shakllarni aniqlash uchun universitetingiz veb-saytini tekshiring. U erdan, siz suhbatlashasiz va haqiqiy ish uchun ariza bergandek qayta qo'ng'iroqni kutasiz.
  • Amaliy ro'yxatga olish va ariza berish muddati mavjud, shunda siz ularning dasturida qatnashishingiz mumkin.
  • Agar sizda biron bir amaliy mashg'ulotingiz bo'lmasa, sizga kerakli tajriba orttirishga yordam beradigan martaba markazida yoki maslahat firmasida amaliyot o'tashni o'ylab ko'ring.
Maktab o'quvchilariga maslahat berish
Kerakli sertifikatlarni oling. Ko'p shtatlar mansab bo'yicha maslahatchilardan maktab maslahatchisi bo'lishni o'rgatish uchun K-12 sertifikatini olishlarini talab qiladi. [9] Boshqa davlatlar sizni maktab tizimida ishlash uchun maslahat berish bo'yicha maxsus sertifikat olishingizni talab qiladi.
  • Karyeralarni rivojlantirish milliy assotsiatsiyasi kabi tashkilotlar orqali olishingiz mumkin bo'lgan milliy sertifikatlar ham mavjud. Garchi ushbu sertifikatlar ko'p shtatlarda amaliyotga muhtoj bo'lmasa-da, ular sizga ish topishda yordam beradigan qo'shimcha ma'lumot olish huquqini beradi. [10] X tadqiqot manbai
  • Ko'plab shtatlarda o'qituvchilik guvohnomalarini olish uchun, shuningdek, jinoiy javobgarlikni tekshirishdan o'tishingiz kerak.
Maktab o'quvchilariga maslahat berish
Maktab tizimidagi ishlarga murojaat qilish. Kerakli ma'lumot va tajribaga ega bo'lgandan so'ng, mashhur ish taxtalaridan foydalanib, ish joylariga murojaat qilishni boshlashingiz mumkin. "Martaba maslahatchisi" yoki "martaba bo'yicha maslahatchi" iborasidan foydalaning va siz o'qitishga qiziqadigan yosh guruhiga ish topishga harakat qiling. Shuningdek, siz aspiranturada uchrashadigan odamlardan yoki o'qituvchilardan ular bilishi mumkin bo'lgan barcha ochilishlarni so'rashingiz mumkin.
  • Agar sizga yaqin bo'lgan bo'sh ish joyini topa olmasangiz, maslahatchi yordamiga muhtoj bo'lgan maktabni qidirib topishingiz yoki boshqa joyga ko'chib o'tishingiz kerak.
  • AQShda qariyb 22,500 ish o'rni bo'yicha maslahatchilar mavjud [11] X Research manbasi

Firma bilan ishlash

Firma bilan ishlash
Kerakli ma'lumotni oling. Turli xil martaba bo'yicha konsalting firmalari turli xil ta'lim turlarini izlashadi. Ko'pchilik kamida bakalavr darajasini talab qiladi. Kollejda to'g'ridan-to'g'ri martaba konsultatsiyasiga murojaat qiladigan aniq mutaxassisliklar mavjud emasligi sababli, firmalar sizni ko'pincha sizni o'zingizning shaxsiyatingiz, tajribangiz va muvaffaqiyatga erishish istagingiz asosida tanlash qaroriga asoslashadi.
  • Karyera bo'yicha maslahat berish uchun ba'zi yaxshi yo'nalishlarga biznesni boshqarish, psixologiya, maslahat va kasbiy psixologiya kiradi. X tadqiqot manbai
  • Maslahat bo'yicha magistr yoki doktorlik darajasiga ega bo'lish ko'proq ish joylarini ochishi va sizga ko'proq maosh olishiga olib kelishi mumkin.
Firma bilan ishlash
O'zingizni bozorga qo'ying. Ko'pincha, ish beruvchilar sizni yollashga qaror qilishdan oldin ijtimoiy media va sizning raqamli ishtirokingizni ko'rib chiqmoqdalar. Aslida, barcha yollanma menejerlarning hayratga soladigan 93 foizi ular sizni yollashga qaror qilishdan oldin ijtimoiy tarmoqlaringizni ko'rib chiqadilar. [13] O'zingizning profilingizdagi rasmingizdan ijtimoiy media qayd yozuvlaringizdagi tarkibga qadar hamma narsani soting. Sizni firma yoki ish beruvchiga yoqimli ko'rinishga olib keladigan narsalarni joylashtiring.
  • Ixtiyoriy ish yoki martaba bo'yicha maslahatlar kabi narsalar firma uchun juda yaxshi ko'rinishi mumkin.
  • O'zingizning tajribangizni ko'rsatadigan veb-saytga ega bo'lish ham yaxshi fikr bo'lishi mumkin.
  • Noma'lum mavzular yoki haddan tashqari holatlardan saqlaning va noqonuniy yoki noo'rin fotosuratlarni joylashtirishdan saqlaning.
Firma bilan ishlash
Aloqa qobiliyatlari ustida ishlang. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahat kompaniyalari turli xil kelib chiqishi bo'lgan odamlar bilan ishlaydi. Odamlar bilan samarali muloqot qila olish - bu firmalar intervyu davomida qidiradigan narsadir. [14] Samarali aloqa nafaqat sizning fikrlaringizni ifoda etishingizni anglatmaydi, balki unga faol tinglash va yordam bermoqchi bo'lgan odamning nuqtai nazarini tushunish qobiliyatini ham o'z ichiga oladi. Ularni aytmasdan oldin, javoblaringiz haqida o'ylang va noo'rin bo'lishi mumkin bo'lgan narsalardan uzoqroq turing.
  • Gapirayotgan odamni tinglash orqali faol tinglashni mashq qiling va ular nima deyayotganini ichki qismga bo'ling. Sizga aytayotganlarini takrorlash yoki qaytarish orqali ular nima deyayotganlarini aks ettiring. X Tadqiqot manbasi Bu sizning tinglayotganingizni va qaerdan kelayotganingizni tushunayotganingizni ko'rsatadi.
Firma bilan ishlash
Qarang va o'zingizni ishonchli his eting. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahat kompaniyalari o'z kompaniyasida ishlash uchun kimnidir tanlashda ishonch izlaydilar. Ishonchli bo'lish mijozlarni engillashtiradigan va ularga sizning professional maslahatlaringizni qabul qilishga yordam beradigan narsadir. [16] Iloji boricha kiying va gigiena qoidalariga rioya qiling. O'zingizni to'g'ri tuting va so'zlaringizni aniq ifodalang. Jumlaning ohangida ohangni ko'tarish sizni kamroq ishonchli ko'rinishga olib kelishi mumkin, shuning uchun ovozning qat'iy va jasur ohangini ishlatishingizga ishonch hosil qiling. [17]
  • Intervyuga qarash va ishonchni his qilish, shuningdek, ishga kirish imkoniyatini oshiradi.
  • Sog'lom miqdordagi ko'z bilan aloqa qilish sizni firmaning ishonchini qozonadi.
Firma bilan ishlash
Karyera bo'yicha maslahat firmasida malaka oshirish. Qaerda bo'lmasin sizga yordam berish uchun sizning universitetingiz bilan bog'laning yoki stajirovka dasturlari mavjudligini tekshiring va sizning maktabingizda martaba bo'yicha murabbiy bilan ishlang. Agar bunday dastur mavjud bo'lmasa, martaba bo'yicha maslahat firmalarida izlanish olib boring va ularning veb-saytlarida stajirovka yoki stajirovka imkoniyatlarini qidiring. Agar siz uni topa olmasangiz, u holda bakalavr darajangizni o'rganayotganda universitetning martaba markazida yordam bering. Bu sizga martaba bo'yicha maslahatchining kundalik faoliyati haqida ma'lumot beradi va maslahatchi bo'lish qaroringizga ta'sir qilishi mumkin.
  • Siz to'g'ridan-to'g'ri mijozlar yoki talabalar bilan ishlamasangiz ham, uni professional ravishda o'rganayotgan odamlardan o'rganib, o'rganishingiz mumkin bo'ladi.
  • Siz shuningdek yordam uchun aspiranturadan qo'ng'iroq qilishingiz mumkin bo'lgan tarmoq kontaktlarini olasiz.
Firma bilan ishlash
Internetda ish joylariga murojaat qiling. Mashhur ish taxtalarida martaba bo'yicha maslahat firmalarini qidiring yoki o'zingizning mintaqangizdagi maslahat firmalarini qidiring. Sizni qiziqtirgan ba'zi kompaniyalarni topganingizdan so'ng, ularning veb-saytlariga tashrif buyuring va ish joylari bor-yo'qligini bilish uchun xizmatga qarashingiz kerak. Arizani topshirishdan oldin sizning ma'lumotingiz va tajribangiz ish ro'yxatiga mos kelishiga ishonch hosil qiling.
Firma bilan ishlash
Suhbatga to'g'ri tayyorgarlik ko'ring. Suhbatga tayyorgarlik toza va bosimli kiyimni o'z ichiga oladi. Iloji boricha professional ko'rinishga ega bo'ling va kostyum kiying. Biror firma sizni boshqa odamlarning ish joyini boshqarish uchun yollashdan oldin, ular sizning hayotingizni boshqarishga qodir ekanligingizga ishonchingiz komil bo'lishni xohlashadi. Suhbatni tirnoq ostiga olish va ishga kirish uchun sizning harakatingiz, vokal intonatsiyasi va samarali muloqot kabi narsalar ustida ishlang.
  • Gapirish paytida imo-ishoralardan foydalaning, lekin haddan oshib ketmang va g'azablangan ko'rinasiz. Kaftlaringizni yuzingizni yuqoriga ko'tarish sizni yanada ochiq qiladi. [18] X tadqiqot manbai
  • Kirishdan oldin tez-tez so'raladigan intervyu savollariga yozing va mashq qiling.
  • Intervyu paytida tik turing va ko'z bilan aloqa qilishning sog'lom darajasini saqlang. [19] X tadqiqot manbai

Mustaqil ishlash

Mustaqil ishlash
Karyera bo'yicha maslahat berish tajribasiga ega bo'ling. Mustaqil ravishda ketishdan oldin, firma yoki hukumat tashkilotida etarlicha tajribaga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Kelajakda etakchini ochishi mumkin bo'lgan tarmoq ulanishiga ega bo'lish uchun kompaniyalarga ishlaganingizda vaqtingizdan foydalaning. Mijozingizning martaba maqsadlarini amalga oshiradigan puxta strategiyalarni ishlab chiqish uchun sizda tajriba bo'lishi kerak.
  • Agar sizda tasdiqlangan yozuvlar bo'lmasa, yangi mijozlarni topish qiyin bo'lishi mumkin.
Mustaqil ishlash
Uzoq muddatli va qisqa muddatli maqsadlaringizni aniqlang. Besh yillik rejangizni aniqlang va o'zingizning martaba bo'yicha maslahatingizni qaerdan o'tkazishni xohlayotganingizni o'ylang. Siz mustaqil bo'lishingiz mumkin yoki ustozlik qilish va o'zingizning firmani qurish uchun odamlar jamoasini tuzishingiz mumkin. O'zingizning maqsadlaringiz uchun qaysi sohalar hayotiyligini bilishingiz uchun martaba bo'yicha maslahatchi sifatida qancha pul ishlashni hal qiling.
  • Yuqori darajadagi mijozlarga er ishlariga yordam berish sizga ko'proq pul ishlashiga olib kelishi mumkin.
  • Mustaqil bo'lishdan oldin biznesni yaxshi tushunganingizga ishonch hosil qiling.
Mustaqil ishlash
Bir sohaga ixtisoslashing. Karyera bo'yicha maslahatchi sifatida siz odamlarga ish topishda yordam berayotgan sektor haqida to'liq ma'lumotga ega bo'lishingiz muhimdir. Siz ish beruvchilar nimani qidirayotganingizni bilgan holda, sizning mijozlaringiz qilayotgan haqiqiy ish ustidan mahoratga ega bo'lish shart emas. , sohaning keng tarqalgan muammolari, o'rtacha ish haqi va imtiyozlar to'plami, shuningdek ish uchun zarur bo'lgan umumiy xususiyatlar yoki ko'nikmalar. Bu sizga ish topmoqchi bo'lgan ba'zi odamlar uchun ish joyini tanlash haqida qaror qabul qilishingizga yordam beradi.
  • Ko'pgina professional martaba murabbiylari ma'lum bir sohaga ixtisoslashgan.
  • Sanoatlar iste'mol mahsulotlari, sog'liqni saqlash, energetika, bank, marketing yoki texnologiya sohasidagi ishlarni o'z ichiga olishi mumkin.
Mustaqil ishlash
Raqamli mavjudlikni belgilang. O'zingizning veb-saytingiz borligiga va LinkedIn va Twitter kabi eng mashhur ijtimoiy media-larda qayd yozuvlariga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Internetda quyidagi odamlarni topishga harakat qiling. Ijtimoiy tarmoqlar orqali martaba bo'yicha maslahatlar bering va boshqa bloglarga joylashtiring. [20] Sizning veb-saytingiz ham ishlashi kerak va tashrif buyuruvchilarga sizga osonlik bilan bog'lanishlari uchun imkoniyat yaratishi kerak.
  • O'zingizning martaba bilan bog'liq postlaringizga ta'sir qilishni oshirish uchun imkon qadar ko'proq onlayn aloqalarni amalga oshiring.
  • Yomon yoki noo'rin narsalarni joylashtirmaslik uchun ehtiyot bo'ling, aks holda bu sizning kasbiy martabangizga zarar etkazishi mumkin.
  • Veb-saytingiz avvalgi muvaffaqiyatlaringizni namoyish qilishi, shuningdek, sizning eng katta iste'dod va mahoratingizni namoyish qilishi kerak.
Mustaqil ishlash
Mijozlar tarmog'ini yarating. Karyera boshqaruviga muhtoj bo'lgan odamlarga murojaat qiling va ular bilan birga kariyeralarida ishlash. Ularning o'qishi, tajribasi, mahoratini ularning tanlagan sohasi bilan birgalikda baholang, ular ish samaradorligini yanada oshirish imkoniyatlarini izlashlari kerakligini aniqlashlari kerak. Ijtimoiy tarmoqlar orqali odamlarga murojaat qiling va ish beruvchilar bilan mavjud ish o'rinlari haqida gapiring. Sohada ishlashingiz mumkinligi haqida hamma bilan gaplashing. Bitta mijozga ishonmang, chunki narsalar har doim tezda o'zgarishi mumkin.
  • Mustaqil bo'lganingiz uchun, muvaffaqiyatga erishganingizdan oldin, odamlarni sizni ishga olishlariga ishontirish qiyinroq bo'lishi mumkin. X tadqiqot manbai
  • Yaxshi ishda bo'lajak kelajakka ishontirish orqali odamlar bilan shaxsiy va hissiy darajada ulaning.
  • Siz shunday deyishingiz mumkin: "Men siz bilan SunGard-dagi mavqeingiz to'g'risida gaplashmoqchi edim. Bu juda yaxshi kompaniya. Ammo men sizning tajribangiz bilan, samoviy chegara deb o'ylayman. Meni ishga oling, men sizga o'z lavozimimni topaman Siz haqiqatdan ham loyiqsiz. "
Mustaqil ishlash
Belgilangan jarayonlarni yarating. O'rnatilgan tartib-qoidalar sizga ko'proq biznes kabi ishlashga imkon beradi. Bortda yangi mijozlar bilan ishlash, ish qidirish yoki mijozlar bilan bog'lanishning standart usulini o'ylab ko'ring. Bunga mijozlar haqidagi ma'lumotlarni saqlash uchun onlayn shakllarni yaratish yoki taqvimdan foydalangan holda har kuni har bir mijoz bilan aloqada bo'lishni ta'minlash kiradi. Jarayon qanday bo'lishidan qat'i nazar, ko'proq ishni boshlaganingizda vaqt va kuchni tejash uchun uni standartlashtirganingizga ishonch hosil qiling.
  • Siz boshqa kompaniyalardan orttirgan tajribangizni olib, o'zingizning shaxsiy jarayoningizga tatbiq qilishingiz mumkin.
Mustaqil ishlash
Boshqa martaba maslahatchilari bilan gaplashing. Ishga qabul qilish bo'yicha maslahat berish eski ishdir, ammo ish joyi o'zgarganda doimo o'zgarib turadi. Boshqa mansab bo'yicha maslahatchilar bilan suhbatlashish sizga operatsiyangizni samaraliroq qilish yoki muayyan mijoz bilan bo'lgan murakkab muammoni hal qilish zarurligini tushunishga yordam beradi. Boshqa o'qituvchilar bilan uchrashish va martaba maslahatining yangi usullari haqida ko'proq ma'lumot olish uchun seminar yoki konferentsiyalarga qatnashing.
  • Yaqin atrofdagi universitetdagi martaba markazidagi odamlar bilan gaplashing.
punctul.com © 2020