Ishda qanday moslashuvchan bo'lish kerak

Ishda moslashuvchan bo'lish sizga ishni muvaffaqiyatli bajarish uchun tez va osoyishta o'zgarishlarga dosh berishga va ularga javob berishga imkon beradi. Ba'zi odamlar tabiiy ravishda o'zgarishga ko'proq moslashuvchan bo'lishiga qaramay, siz o'zingizning muayyan ish uslubingiz va bajarishingiz kerak bo'lgan vazifalar ro'yxatiga ega bo'lsangiz, bu qiyin bo'lishi mumkin. Ishda yanada moslashuvchan bo'lishingizga yordam berish uchun, o'zgaruvchan vaziyatlarga fikringizni o'zgartirishga va aqliy reaktsiyani o'zgartirishga yordam beradigan bir qancha narsalar mavjud. Aqliy moslashuvchan bo'lgandan so'ng, har qanday vaziyatga moslashish qobiliyatingizni namoyish etadigan harakatlar qilishingiz mumkin.

Aqliy moslashuvchan bo'lish

Aqliy moslashuvchan bo'lish
Noto'g'ri bo'lgan narsaga emas, balki nima qilish kerakligiga e'tibor qarating. Ishda kutilmagan asorat yuzaga kelganda, vaziyatni to'g'irlash uchun shaxsan nima qila olishingizga e'tibor berishga harakat qiling. [1] Muammoni keltirib chiqargan narsalarga diqqatni jalb qilish bilan javob qaytarish osonroq bo'lishi mumkin, ammo bu kamdan-kam samarali yoki foydali bo'ladi. Agar vaziyatni hal qilishda yordam beradigan narsalarga ongli ravishda e'tiboringizni qaratishni boshlasangiz, bu oxir-oqibat darhol javob choralariga aylanadi. [2]
  • Shunga o'xshab, siz biron bir yechim topsangiz, nima yomon bo'lmasin, nima yaxshi bo'lishi mumkinligiga e'tibor qarating. X tadqiqot manbai
  • Masalan, agar ishchi mijozlar bilan uchrashuvni qayta rejalashtirishni unutgan bo'lsa va mijozlar noto'g'ri vaqtda paydo bo'lsa, yordam berish uchun qila oladigan narsalarga, masalan, ochiq konferentsiya xonasini topishga va kim uchun foydalanish mumkinligini ko'rib chiqishga harakat qiling. reja tuzish jadvaliga qaramay yig'ilishda ishtirok eting.
Aqliy moslashuvchan bo'lish
Qiyinchiliklarga duch kelganda, kattaroq rasmni yodda saqlang. Ishxonangizda sizning e'tiboringizni talab qiladigan va sizni o'zingizning ishlaringiz ro'yxatidan voz kechishga majbur qiladigan holatlar bo'lishi shart. Bu sodir bo'lganda, o'zingizni ish joyingizdagi qadriyatlar va maqsadlaringiz haqida eslatib turishga harakat qiling. [4] Agar shunday qilsangiz, kattaroq rasmni ko'rib chiqishingizga va moslashuvchan bo'lishingiz maqsadlaringizga yaqinlashishingizga yordam beradi. [5]
  • Misol uchun, agar siz reklama sohasida ishlasangiz, mijozingiz sizga buning o'rniga kulgili reklama yozishni xohlashiga qaror qilganda, siz chin yurakdan mahsulotni tarqatish rejasi ustida ishlayotgan bo'lishingiz mumkin. Siz qilgan barcha ishlarni bekor qilish shubhasiz g'azablantirsa-da, quvnoq va mukofotga sazovor reklamani yaratishingiz mumkinligini yodda tutishga harakat qiling.
Aqliy moslashuvchan bo'lish
O'zingizning ish stressingiz vaqtinchalik ekanligini eslang. Ish joyida kutilmagan narsa paydo bo'lganda, dastlab siz juda ko'p tashvish va stressni his qilishingiz mumkin. O'zingizni moslashuvchan va ijobiy nuqtai nazarga ega bo'lishingiz uchun oldingidan o'tib ketishingizga yordam berish uchun stressingiz vaqtinchalik ekanligini eslatib turing. [6] Avvaliga bu juda katta bo'lib tuyulishi mumkin bo'lsa-da, oxir-oqibat muammoni hal qilasiz va ishingizda davom etasiz.
  • O'zingizning ishingizdagi stress uzoq davom etmasligini eslatib tursangiz, katta hajmdagi rasmni ko'rishingizga va o'zingizni bezovtalikni boshqarishingizga yordam berasiz, shunda o'zgaruvchan sharoitlarga ijobiy javob berish uchun nima qilishingiz kerakligi haqida o'ylashingiz mumkin.
  • Misol uchun, agar siz katta loyihada ishlayotgan bo'lsangiz va jamoangiz a'zolaridan biri chiqib ketsa, dastlab siz stressni his qilishingiz mumkin. O'zingizni eslatib, stressli vaziyat sizni uzoq vaqt azoblamasa ham, siz bu asorat qobiliyatli internirga ko'tarilish va yanada ko'proq mas'uliyatni o'z zimmasiga olish imkoniyatini berishi mumkinligini anglab etish uchun etarli darajada dekompressiya qilishingiz mumkin.
Aqliy moslashuvchan bo'lish
Ishdagi muvaffaqiyatsizliklar va muvaffaqiyatsizliklar sizni tushkunlikka tushishiga yo'l qo'ymang. Ishda ko'proq moslashuvchan bo'lishga harakat qilsangiz, ehtimol vaziyatga muvaffaqiyatli moslasha olmay qolishingiz mumkin. O'zingizning eski usullaringizga qaytish o'rniga, yaxshi natijalarga erishish uchun keyingi safar boshqacha yo'l tutishingizga e'tibor qarating. [7]
  • Oxir-oqibat, ishda yanada moslashuvchan bo'lishni o'rganish, o'zgarish qo'rquvini engish va stressni boshqarish haqida. Agar siz qiyin vaziyatga yaxshi moslasha olmasangiz ham, undan o'rganishga harakat qiling va shuni yodda tutingki, muvaffaqiyatsizlik o'quvning ajralmas qismi hisoblanadi. X tadqiqot manbai
  • Masalan, agar siz tadbirni rejalashtiruvchisi bo'lsangiz va mijozingiz tadbir mavzusini klassik qishki oqlardan yomon iffatli kechaga almashtirishga qaror qilsa, siz allaqachon oq rang uchun pul to'lagan bo'lsangiz, dekorani butunlay o'zgartirish qiyin bo'lishi mumkin. bezaklar. Agar siz moslashuvchan bo'lishga harakat qilgan bo'lsangiz-da, lekin uni ochib qo'ymaganingizda, keyingi safar yaxshilanish usullariga, masalan, bezak uchun depozitni to'lashdan oldin mijoz bilan mavzuni tasdiqlash kabi mavzularga e'tiboringizni qarating.

O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish

O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish
Boshqalarning fikrlarini so'rang, shunda siz turli xil istiqbollarni ko'rib chiqishingiz mumkin. O'zingizning harakatlaringizda yanada moslashuvchan bo'lishni boshlashning eng yaxshi usullaridan biri bu bajarishning bir necha yo'li mavjudligini tushunish va qabul qilishdir. Buning uchun, siz ishlayotgan boshqa odamlardan muammolar paydo bo'lganda ularning fikrlarini so'rab ko'ring va ular nima deyishni diqqat bilan tinglang. [9]
  • Ilgari sinab ko'rilgan va chinakam usullar siz uchun yaxshi ishlagan bo'lsa ham, yangi g'oyalarga ochiq bo'lish, kutilmagan vaziyatlar yuzaga kelganda yanada moslashuvchan va moslashuvchan bo'lishga yordam beradi. X tadqiqot manbai
  • Masalan, agar siz o'qituvchi bo'lsangiz va talabalaringiz material bilan qiynalayotgan bo'lsa, maktabingizdagi boshqa o'qituvchilar bilan suhbatlashishga harakat qilib ko'ring, ular o'quvchilar bilan qanday materialga yaqinlashayotganlarini bilib oling. Siz ushbu yondosh talabalar guruhiga nisbatan ularning yondoshuvi biroz samaraliroq ekanligini ko'rishingiz mumkin.
O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish
Ishingizga mos keladigan yangi ko'nikmalarni o'rganing. Ishda darhol sizdan talab qilinadigan narsalarga yopishib olishning o'rniga, kelgusida qanday ko'nikmalarga ega bo'lishingiz mumkinligini bilish uchun tengdoshlar bilan suhbatlashing va Internetdagi boshqa mutaxassislarni izlang. Bu sizga kerak bo'lganda qadam qo'yishga va moslashuvchan bo'lishga imkon beradi, chunki siz allaqachon topshiriqni bajarish uchun zarur ko'nikmalarga ega bo'lasiz. [11]
  • Bu sizga yangi ko'nikmalarni o'rganish qobiliyatingizni namoyish etish va ulardan foydalanishni namoyish etish orqali ishingizda yuqoriga ko'tarilishingizga yordam beradi.
  • Masalan, agar siz muzeyda ishlasangiz va sizning muassasangiz ma'lum bir dasturiy ta'minotdan foydalansa, boshqa muzey mutaxassislari bilan suhbatlashishga harakat qiling va siz o'rganishingiz mumkin bo'lgan dasturlarning yangi, yanada samarali turlari yo'qligini bilish uchun Internetda tadqiqotlar olib boring. Sizning muassasangiz hali ham kommutatorni tayyor qilishga tayyor bo'lmasligi mumkin, ammo ular juda tez va oson moslashadi.
O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish
Oldindan rejalashtirish uchun qanday qiyinchiliklar paydo bo'lishini baholang. Agar siz hozirgi paytda o'zgaruvchan sharoitlarga moslashishga qiynalsangiz, ishingizning xususiyatidan kelib chiqqan holda qanday muammolar yoki vaziyatlar yuzaga kelishi mumkinligini ko'rib chiqishga vaqt ajratishingiz mumkin. Kutilmagan o'zgarishlar hali ham yuz berishi mumkin, ammo bu sizga ba'zi imkoniyatlarni oldindan bilib olish va qanday qilib ularga moslashishni rejalashtirish uchun imkoniyat beradi. [12]
  • Misol uchun, agar siz raqs o'qituvchisi bo'lsangiz va kelgusi chiqish uchun raqqoslarni birlashtirishga mas'ul bo'lsangiz, qaysi raqqoslar shaxsan birga bo'lmasligi mumkinligini yoki juftlikning mahorat to'plamlari biroz muvozanatsizligini o'ylab ko'ring. Bu sizga moslashuvchan bo'lishni osonlashtiradi va muammolar yuzaga kelganda juftlikni o'zgartirishni osonlashtiradi.
O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish
Qo'llab-quvvatlash uchun hamkasblar bilan ijobiy munosabatlarni yarating. Ba'zi hollarda siz va sizning hamkasblaringizdan moslashuvchanlikni talab qiladigan vaziyat yuzaga kelishi mumkin. Bu sodir bo'lganda, agar sizga yordam berilsa, vaziyat yuzaga kelganda moslashuvchan bo'lish kerak bo'lsa, o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish osonroq bo'ladi. [13]
  • Agar siz o'zingizning munosabatingizni o'zgartirishga qodir bo'lsangiz va o'zingizni ishda yanada moslashuvchan bo'la olsangiz, siz hamkasblaringizni yaxshi munosabatda bo'lish, atrofingizdagi odamlar bilan ijobiy aloqa o'rnatish va namuna ko'rsatib, buni bajarishga undashingiz mumkin. .
O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish
Fokuslarni siljitish qobiliyatingiz ustida ishlash uchun vazifalarni tez-tez almashtiring. Ishda moslashuvchanlikning qiyinchiliklaridan biri bu boshqa biror narsa ustida ishlashni tugatmasdan oldin vazifadan voz kechishdir. Agar ishingizning bir tomoniga sodiq qolsangiz, darhol shu narsaga e'tiborni boshqa narsaga bag'ishlash qiyin bo'lishi mumkin. Oldindan o'tishga yordam berish uchun, o'zgaruvchan diqqat markazida o'tirishga odatlanish uchun ish kuningiz davomida vazifalarni almashtirishni boshlang. [14]
  • Masalan, kuningizni soatiga rejalashtirishga imkon beradigan kunlik rejalashtiruvchini olishga harakat qiling. Keyin, bitta topshiriqni 2 soatga rejalashtiring va signalni o'rnating. Signal o'chganda, darhol o'zingizni keyingi vazifaga o'tishga majburlang.
O'zingizning harakatlaringizda moslashuvchan bo'lish
Qiyin vaziyatlarda imkon qadar xotirjam bo'ling. Ko'rinib turgan xafagarchilik yoki xavotirning o'rniga, ish joyida biron bir muammo yuzaga kelganda, iloji boricha xotirjam bo'lishga harakat qiling. [15] O'zingizning his-tuyg'ularingizni sizni xafa qilmaslikka yoki har qanday vaziyatga qanday munosabatda bo'lishingizni aytishga undashni o'rganish, ishda yanada moslashuvchan bo'lishning kalitlaridan biridir. [16] Agar siz xotirjamlikni saqlay olsangiz, ongingiz vaziyatga aniqroq baho berishga va qanday harakatlarni oqilona tanlashga imkon beradigan mos keladi.
  • Masalan, agar siz ish joyingizda biron bir loyihada ko'p ishlagan bo'lsangiz, lekin rejangizning bir nechta jihatlari bo'yicha sizning xo'jayiningiz siz bilan rozi bo'lmasa, himoya qilish yoki xafa bo'lishdan ko'ra xotirjamlikni saqlashga harakat qiling. Bu sizga o'zgartirishingiz kerak bo'lgan narsalar haqida oqilona fikr yuritish, xo'jayiningizning nuqtai nazarini tinglash va tushunish imkonini beradi.
  • Bu sizning xo'jayiningiz va hamkasblaringizga qiyinchiliklarni konstruktiv tarzda moslasha olishingizni ko'rsatishi mumkin.

Ishda jamoaning moslashuvchanligini oshirish

Ishda jamoaning moslashuvchanligini oshirish
Hamkasblaringiz va xodimlaringizni yanada ijodiy bo'lishga undang. Siz ishlayotgan odamlarga moslashuvchan bo'lishga yordam berish uchun ularni ijodiy fikrlashga va yangi g'oyalarni taklif qilishga harakat qiling. Agar ular o'zlarining fikrlari foydalidir deb his qilsalar, ular o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish va qutidan tashqarida fikrlashni oson his qilishadi. [17]
  • Ishda ijodkorlikni rag'batlantirish uchun, o'zingizni yangi g'oyalarni taklif qilish uchun namuna ko'rsatib, boshqalardan doimiy ravishda o'zlarining g'oyalarini so'rashga harakat qiling. Agar siz ularning g'oyalariga qo'shilmasangiz ham, ularni darhol g'oyani amalga oshirishga emas, balki miya hujumlariga undang.
Ishda jamoaning moslashuvchanligini oshirish
Hamkasbingiz va xodimingizning rejalashtirish ehtiyojlarini tinglashga tayyor bo'ling. Agar siz hamkasblaringiz va ishchilaringizni ishda yanada moslashuvchan bo'lishga undashni istasangiz, ehtimol ularning ehtiyojlari haqida ham eshitish uchun moslashuvchan va ochiq bo'lishingiz kerak bo'ladi. O'zingizning hamkasblaringiz va ishchilaringizga rejalashtirish nuqtai nazaridan moslashuvchan bo'lishlariga imkon berish, siz ularning ehtiyojlariga nisbatan hamdard ekanligingizni ko'rsatib beradi, bu esa zarurat tug'ilganda ishdagi o'zgarib turadigan talablarga javob berishga undaydi va yordam beradi. [18]
  • Masalan, agar siz gazetada muharrir bo'lib ishlasangiz va yozuvchilaringizdan biri bolasini maktabdan olib chiqish uchun chorshanba kuni erta chiqib ketishlarini so'rasa, iloji bo'lsa, bu masalada moslashuvchan bo'lishga harakat qiling. Buning evaziga ular chorshanba kuni kechqurun uydan ishlash uchun soatlab ishlashlari yoki keyingi voqea sodir bo'lganida kech qolishlari mumkin.
Ishda jamoaning moslashuvchanligini oshirish
O'zingizning ishchilaringizni va hamkasblaringizni echimlarni topishga javobgar qiling. Ishdagi har qanday muammoni o'zingiz hal qilishga urinib ko'rsangiz, ishchilaringiz va hamkasblaringizdan duch keladigan muammolar echimini topishini so'rab, javobgarlikni o'z zimmangizga yuklashga harakat qiling. Muammolarni aniqlab olishning o'rniga, bu vaziyatni butun jamoa manfaati yo'lida qanday to'g'irlash haqida o'ylash uchun ularni tashqarida o'ylashga undaydi. [19]
  • Mas'uliyatni topshirish sizni boshqalarning g'oyalari va ish usullarini ko'rib chiqishga majbur qilish orqali etakchi sifatida yanada moslashuvchan qiladi va sizning xodimlaringiz va hamkasblaringizni ularni fikrlashga va ijodiy harakat qilishga majburlash orqali yanada moslashuvchan qiladi.
  • Masalan, agar siz interer dizayni kompaniyasiga ega bo'lsangiz va sizning dizaynerlaringizdan biri sizning mijozingiz yashash xonasi dizaynidan mamnun emasligini aytsa, xodimingizni dizaynini qayta ko'rib chiqishga va muqobil variantlarni taklif qilishga taklif qiling. Dizaynda nima o'zgarishi va nima o'zgarishi kerakligini osongina ko'rishingiz mumkin bo'lsa-da, dizaynerni yechim taklif qilishga undash ikkalangizni ham moslashuvchan bo'lishga o'rgatadi.
punctul.com © 2020