Qanday qilib hayot murabbiyi bo'lish kerak

Do'stingiz bilan telefonda bir necha soat suhbatlashgandan so'ng, yangi martaba uchun mumkin bo'lgan marshrutlarni muhokama qilgandan so'ng, siz o'zingizdan, Ushbu sahifada bo'lganingiz uchun, ehtimol siz buni tushunishingiz mumkin. Aslida, bu juda qonuniy, o'sib borayotgan sohadir - AQSh News va World Report hayot hayoti bo'yicha murabbiylikni ikkinchi eng yirik konsalting biznesi deb atadi. Agar siz hayot murabbiyi bo'lib boshqalarga yordam berishni istasangiz, quyidagi amallarni bajarishingiz kerak.

Malakali bo'lish

Malakali bo'lish
Kollejga boring. Ellik yil oldin siz faqat o'rta maktab diplomiga yoki GEDga ega bo'lishingiz mumkin, ammo vaqt o'zgarishi mumkin. Kurs uchun talab kamida to'rt yillik universitetning bakalavr darajasidir. Siz shart emas hayot murabbiyi bo'lish uchun, siz magistr yoki hatto doktorlik darajasiga ega bo'lgan odamlarga qarshi kurashasiz, shuning uchun kollejga borganingiz ma'qul.
  • Garchi "hayotdagi murabbiylik" hali unchalik katta ahamiyatga ega bo'lmasa-da, maslahat va psixologiya juda ko'p. Bundan tashqari, bu unchalik katta bo'lmaganligi sababli, unda darslar mavjud emas degani emas - Garvard, Yel, Dyuk, Nyu-York, Jorjtaun, UC Berkli, Ueyn Berkli, Penn shtati, Dallas va Jorjdagi Texas universiteti Vashington, ozgina aytganda, barchasi murabbiylik dasturlarini boshladilar. [1] X tadqiqot manbai
Malakali bo'lish
Akkreditatsiyadan o'tgan dastur orqali murabbiylik darslarini o'ting. Agar siz kollejni tugatgan bo'lsangiz va orqaga qaytishni istamasangiz, boshqa yo'nalish akkreditatsiyadan o'tgan maktab yoki dastur orqali hayot murabbiylari darslarini olib boradi. ICF va IAC (Xalqaro murabbiylar federatsiyasi) [2] va Xalqaro murabbiylar uyushmasi [3] mos ravishda) ba'zi maktablar bilan hamkorlik qildilar va o'zlarining sertifikatiga munosib deb tupurgan murabbiylarni hisobladilar.
  • Ushbu ikki tashkilot hayot murabbiylik sohasi qanchalik qonuniy bo'lsa, shuncha yaxshi. Qaysi maktabga borishni bilsangiz, ushbu tashkilotlar orqali ishlaydi. Agar yo'q bo'lsa, bu firibgarlik, pulingizni va vaqtingizni behuda sarflash yoki ikkalasi ham.
Malakali bo'lish
Sertifikat oling. Maktabingizdagi murabbiylik dasturini tugatganingizdan so'ng, siz sertifikatlash huquqiga egasiz (yoki sizning maktabingiz bog'langaniga qarab yoki ICF yoki IAC orqali). Ushbu sertifikat bilan siz borish yaxshi. Sizga hayot murabbiyi bo'lishingizni va tafsilotlarni so'ramasliklarini umid qilishning o'rniga, sizga zaxiralash uchun ishonchingiz komil.
  • Bu sizning noningiz va sariyog'ingiz bo'ladi. Hech bir hayot murabbiyi haqiqatan ham muvaffaqiyatsiz muvaffaqiyat qozonolmaydi. Agar siz uning ustida ma'lumotga ega bo'lsangiz, bundan ham yaxshiroq bo'lasiz. Buni o'zingizning tashrif kartangizga kiritishni unutmang!
Malakali bo'lish
Seminarlarga qatnashing. Med maktabiga o'xshash hayotiy mashg'ulot yo'qligi sababli, seminarlar juda keng tarqalgan narsa. Dalada hayotiy bo'lish, barcha katta nomlar bilan tanishish va tarmoqqa ulanish uchun murabbiylar chap, o'ng va markazdagi seminarlarda qatnashmoqdalar. Maktabingiz sizning mintaqangizda ularni qachon va qaerdan topishni boshlashingiz kerak.
  • Ulardan o'zingizning foydangiz uchun foydalaning. Siz nafaqat uyga borishingiz va murojaat qilingan narsalarni haqiqatan ham qabul qilishga harakat qilishingiz kerak (har bir seminarda har xil mavzu bo'lishi kerak), balki u erdagi odamlar bilan ham suhbatlashish kerak. Yo'lda qoqinish paydo bo'lganda, ustozlarga ega bo'lish (yoki hech bo'lmaganda maydonda do'stona yuzlar) siz uchun juda foydali bo'ladi. Kimdir sizga arqonni ko'rsatishi kerak!

O'z biznesingizni yo'lga qo'yish

O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
To'liq bo'lmagan ish kuningizni saqlang. Keling, buni darhol darvozadan tashqariga chiqaylik: hayot murabbiyi bo'lish bilan bog'liq bo'lgan bir nechta to'lovlar yo'qligi bilan (aytaylik, o'n yillik tibbiyot maktabiga pul to'lash bilan solishtirganda), daromadning aniq kechikishi bor. Ta'lim olayotganda chiroqni yoqish uchun sizga nafaqat narsa kerak, balki ishga tushganda ham tejash kerak bo'ladi. To'rt oylik darslardan so'ng, odamlar sizga maslahat uchun pul to'lash uchun sizning eshikingizni taqillatishmaydi. Bu ishlar vaqt talab etadi.
  • Mijozlarning barqaror bazasini yaratish uchun ko'p yillar ketishi mumkin. Bu tez boyib ketish sxemasi emas. Ba'zi bir murabbiylar shunchaki tez qo'ng'iroq qilish uchun juda katta miqdordagi pul olishlari mumkin, ammo ko'pchilik unchalik omadli emas. Kamroq tajribaga ega bo'lsangiz, siz kamroq pul talab qilishingiz kerak bo'ladi (kamroq mijozlar bilan bir qatorda). Va ehtimol siz bo'sh ishni boshlashingiz kerak bo'ladi - shuning uchun xo'jayiningizni hali qushni tashlamang.
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
O'zingiz uchun ishlang. . Bir qancha hayot murabbiylari korporatsiyalar va ishchilarni ushlab qolish stavkalarini yaxshilashga intilayotgan korxonalar tomonidan yollanishadi [4] , hayot murabbiylarining aksariyati o'z-o'zini ish bilan band. [1] Bu degani, siz o'zingizning shaxsiy hujjatlaringiz bilan shug'ullanasiz va biznesning barcha tomonlari bilan shug'ullanishingiz kerak, ammo bu sizning shaxsiy jadvalingizni belgilashingizni anglatadi.
  • O'zingizning shaxsiy hisob-fakturangiz va to'lov usullari va jadvallarini belgilash bilan bir qatorda o'z-o'zidan ish haqi solig'ini to'lashingiz kerak (faqat bir nechtasini aytib o'ting). Agar siz o'zingizni qoplashingiz kerak bo'lgan barcha asoslarga ishonchingiz komil bo'lmasa, o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan kishi bilan yoki boshqa hayot murabbiylari bilan gaplashing! Keyingi qadam uchun qanday yaxshi sozlash.
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
Belgilangan hayot murabbiyi tomonidan boshqarilsin. Terapevtlar mashg'ulotlar davomida bir necha soatlab maslahat olishganidek, yangi hayot murabbiylari ham mashg'ulotlarga qo'shimcha ravishda tajribali murabbiylar tomonidan murabbiylik qilishlari kerak. Maktabingiz guruh sessiyalarida yoki telefon orqali individual murabbiylar bilan bo'lib o'tishi mumkin, agar sizning maktabingiz sizga bularni bersa - yoki o'zingiz izlashga to'g'ri keladi. Tarmoqqa ulandingiz, shunday emasmi?
  • Ushbu tenglamaning boshqa tomoni shundaki, hayot murabbiyi aslida nima qilayotganini ko'rishingiz kerak. Bu siz "hayotingizni barbod qilmoqdasiz - buning o'rniga buni amalga oshiring" deb o'ylagandirsiz, lekin bu hech narsa emas (agar siz yaxshi hayot murabbiyi bo'lsangiz, hech bo'lmaganda!). Haqiqatan ham nima qilayotganingizni yaxshiroq bilib olish uchun o'zingiz hayot murabbiyi bo'lishingiz kerak.
  • Agar sizning maktabingiz sizga bittasini bermasa (yoki hech bo'lmaganda sizga bir nechta ismlarni aytib berishsa), do'stlarini / maktab do'stlarini / o'qituvchilarini yoki katalog orqali toping - bo'lajak mijozlaringiz kabi. siz.
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
O'zingizni turli xil murabbiylar kataloglarida ro'yxatlang. Bir nechta onlayn kataloglar mavjud, ularda o'zingizni ro'yxatlashingiz mumkin, shunda Internet sayohatchilari sizni hayot uchun ozgina yordam kerak deb o'ylasalar, sizni topishlari mumkin. U erda minglab odamlar bor, ular bilan og'zaki gaplasha olmaysiz - o'zingizni Internetga joylashtirish - ularni topishning yagona yo'li.
  • Ko'pgina veb-saytlar sizning rasmingiz va ma'lumotlaringizni joylashtirish uchun haq to'laydi. Hech kimga kredit kartangiz haqidagi ma'lumotni yoki pulni topshirishdan oldin, bu to'liq firibgarlik yoki vaqtni behuda sarflash emasligiga ishonch hosil qiling. U erda firibgarlar ko'p, shuning uchun engil qadam qo'ying.
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
O'zingizning uyingizni toping. Ba'zi hayot murabbiylari odamlarga o'z hayotlari uchun qarashlarni aniqlashda va umuman yaxshilanish yo'llarini izlashda yordam berishga ixtisoslashgan. Ba'zi murabbiylar mijozlarga kareralarni tanlash va o'rgatish uchun yordam berishga e'tibor berishadi, boshqalari rahbar xodimlarga o'z bizneslarini qanday olib borishni o'rgatishadi; va yana boshqalar esa mijozlarni shaxslararo munosabatlarni boshqarishda o'rgatadilar. Qaysi sohada murabbiylik qilishni xohlaysizmi, qaror qiling (ishora: bu shaxsan siz biladigan narsa bo'lishi kerak). Bu erda sizni boshlashingiz mumkin bo'lgan narsalar ro'yxati:
  • Biznes-murabbiylik
  • Uglerod bilan ishlash (boshqalarga uglerod izini kamaytirishga yordam berish)
  • Karyera bo'yicha murabbiylik
  • Korporativ murabbiylik
  • Ijro etuvchi murabbiylar
  • Qarindoshlik bo'yicha murabbiylik
  • Pensiya murabbiyligi
  • Ma'naviy va xristian murabbiyligi
  • Vaqtni boshqarish bo'yicha murabbiylik
  • Og'irlik va tana tasvirini murabbiylik qilish
  • Ish / hayot balansi bo'yicha murabbiylik
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
O'zingizni bozorga qo'ying. Endi sizning ismingiz ortida "Sertifikatlangan hayot murabbiyi" degan nomga ega bo'lganingiz sababli, tashrif qog'ozlarini, Internetda, gazetalarda, jamoat sahifalarida va jurnallarda reklama e'lonlarini topshirishni boshlashingiz, Facebook-dagi sahifangizni o'rnatishingiz, tvitlashingiz, heck qilishingiz, hattoki shiva qilishni boshlash vaqti keldi. mashinangiz yonidagi nom. Ismni qanchalik ko'p taniydigan bo'lsangiz, shuncha yaxshi. Agar odamlar borligingizni bilishmasa, odamlar oldingizga kelisholmaydi!
  • O'zingizni marketing bo'yicha mutaxassis sifatida ko'rib chiqing. Siz o'z nikingizni oldingiz, to'g'rimi? Sizning bo'lajak mijozlaringiz nimani o'qish, ko'rish yoki tinglash bo'lishi mumkin? Agar siz rahbarlarga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, mahalliy kunduzgi xizmatda reklama joylashtirmaysiz - lekin siz martaba va oilaviy hayotni muvozanatlaydigan yangi onalar yoki ayollar bilan tanishishni istasangiz, buni qilishingiz mumkin.
  • Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, murabbiylik ish beruvchilar uchun bo'lgani kabi, ishchilar uchun ham juda katta. Xodimlariga $ 1 sarflaydigan kompaniyalar (murabbiylik, shaxsiy farovonlik va hk kabi), aylanmaning pasayishi va u bilan bog'liq jarayonlar uchun $ 3 tejashadi. [4] X Tadqiqot manbasi Agar siz biron bir biznes bilan shug'ullanmoqchi bo'lsangiz va sizga sizni murabbiy sifatida taqdim etishni taklif qilsangiz (va siz hozir bo'lmagan bo'lsangiz), o'zingizni ushbu dalillar bilan qurollang.
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
Gvineya cho'chqalari mijozlarini oling. Sertifikatlash kemasida yangi kelganingizdan so'ng, sizga bir nechta mijozlar kerak bo'ladi. Biroq, sizning kamaringiz ostida nol tajribaga ega bo'lsangiz, ular tomonidan borish juda qiyin bo'ladi. Buning evaziga siz yashash, nafas olish bilan ishlash tajribangiz borligini ayta olsangiz, do'stlaringiz va oila a'zolaringizdan ular bilan bepul ishlashingiz mumkinligini so'rang. Siz soatlaringizni to'ldirasiz va ular menga juda ko'p zarur bo'lgan vaqtni olishadi (va umid qilamanki, ajoyib ko'rsatkichlar va haqiqat dozasi).
  • Buni qancha va qancha vaqt davomida bajarish sizga bog'liq. To'g'ri javob "bu sizning xizmatlaringiz uchun zaryadlash qulayligini his qilguningizcha va boshqalarga ularning hayotini boyitishda yordam berishingizga ishonchingiz komil bo'lmaguncha". Bu haftalar, oylar bo'lishi mumkin. Yaxshiyamki, bu borada noto'g'ri yo'l yo'q. Biroq, o'zingizni "tayyor" his qilishingizni kutish, chindan ham odamlarga yordam berish ishini kechiktiradi, ayniqsa agar siz barkamol bo'lsangiz. Qaysidir paytda, siz shoshilib, haqiqiy biznes bilan shug'ullanasiz degan qarorga kelishingiz kerak.
O'z biznesingizni yo'lga qo'yish
Haqiqiy mijozlarni oling. Opangizning hamkasbi va do'stingizning do'stining pitssa etkazib berish bo'yicha yigiti bilan bir necha oy ishlaganingizdan so'ng, oxir oqibat o'z vazifangizni bajarasiz. Siz tomdan sakrab o'tishga imkon beradigan birinchi qo'ng'iroqni olasiz. Tabriklaymiz! Bu pul ishlash vaqti. * Og'zaki so'z - bu bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan narsa emas. O'zingizning biznesingizni bozorga chiqarishni va rejangizni tuzishni o'rganishingiz kerak, boshqalar siz haqingizda gaplashishini kutmang. Agar siz haqiqatan ham biznes bilan shug'ullanishni xohlasangiz va vaqtincha biron-bir pul olib keladigan hobbi bilan shug'ullanmasangiz, biznes murabbiyini oling.
  • ... Ammo qancha? Ochig'ini aytganda, bu sizga bog'liq. Bir kunlik tarifni olishni xohlaysizmi? Oylik stavkasi? Va bu narx qancha? Ushbu shaxs uchun siz uchun ham, ular uchun ham juda katta qiyinchiliklar borligini ko'rib chiqing. Ular nimaga qodir? Siz nima bera olasiz? Sizning potentsial mijozlaringizning aksariyati qaysi demografik holatlarga to'g'ri keladi? Shubha tug'ilganda - tanlov haqida atrofingizdan so'rang! * Siz soat yoki kun bilan emas, natijalar uchun zaryad qilishni o'rganishingiz kerak. Musobaqa nimadan kelib chiqayotganidan xavotirlanib, ularni buzishga harakat qilish juda kam murabbiylarning pul ishlashiga sabab bo'ladi. Yaxshi hayot kechirishingiz va oxir-oqibat kunlik ishingizdan chiqib ketishingiz uchun xizmatlaringizni to'g'ri sozlashni o'rganish va ularga narx belgilash uchun sizga biznes murabbiyini yollashingiz kerak bo'ladi. Uzoq muddatli dasturlarni sozlash ham muhimdir, shunchaki mijoz bilan bir marta uchrashish yoki har oy sizni ishga olishlariga yo'l qo'ymaslik kerak.

Mijozlar bilan ishlash

Mijozlar bilan ishlash
Chuqur intervyu bilan boshlang. Hayotiy murabbiylik haqida gap ketganda, ularning muqovasida hukm kitoblari yo'q. Mijoz sizning oldingizga kelganda, birinchi mashg'ulotni chuqur va batafsil asosda intervyu qiling. Ular sizdan nimani xohlashadi? Ular hayotlarining qaysi qismini o'zgartirishni xohlamoqdalar? Ularning maqsadlari nima?
  • Aksariyat odamlar o'zlari amalga oshirmoqchi bo'lgan g'oya bilan - juda aniq bir g'oya (shuning uchun ko'pgina murabbiylar uchun mutaxassisliklari bor). Bu vazn yo'qotishmi, gullash biznesiga fikrlarini o'rashmi yoki munosabatlardagi muammolarni hal qilishmi, ular bilishadi. Ularni dastlab sizni yo'naltirishga va tinglashga imkon bering.
Mijozlar bilan ishlash
Tartibli bo'ling. Mijozlar bazasini yaratganingizdan so'ng, sizning boshingizdagi odamni-ichadigan-ichadigan-qahva-giyohvand-kim-hanuzgacha narkolepsi deb atash oson. Buni qilmang. Unga yoqmaydi. Barcha mijozlaringizning portfellarini saqlang, tafsilotlarni oling va ularni saqlang . Agar siz tartibli bo'lmasangiz, ertasi kuni sizni tark etgan # 14 mijoz raqami bilan qo'ng'iroqni o'tkazib yuborasiz.
  • Ularni sizning eng muhim mijozingiz deb his qilishlari juda muhimdir. Ular sizga aytib bergan har bir mayda-chuyda narsalarni eslab qolishingiz kerak va ular bilan ishlashda e'tiborga olish kerak. Ular nafaqat sizni hayratda qoldiradi va sizga ko'proq ishonishadi, lekin agar faktlaringizni to'g'rilasangiz, ularga yordam beradigan aniqroq qarorlarni qabul qilishingiz mumkin.
Mijozlar bilan ishlash
Bajariladigan jadvalni tuzing. Tez orada siz uchun eng mos keladigan narsani topasiz, ammo ko'pchilik murabbiylar har bir mijoz bilan oyiga 3 marotaba ishlashini aytishdi. [5] Ba'zi mijozlar ko'proq mehnat talab qiladilar, ba'zilari kamroq, lekin oyiga uch marta o'rtacha. Har bir seansning davomiyligi sizga va mijozga bog'liq.
  • Mashg'ulotlarni shaxsan o'zingiz qilishingiz shart emas, garchi ular juda shaxsiy bo'lsa ham. Siz ularni telefon orqali yoki hatto Skype kabi dasturlar orqali ham qilishingiz mumkin. Agar siz korporativ yoki rahbar bo'lsangiz, mijozlaringiz ko'p sayohat qilishlarini va telefon orqali sessiyalarni tanlashning yagona variantidir. Agar chindan ham muvaffaqiyatli bo'lishni istasangiz, butun dunyodagi mijozlarga o'z biznesingizni ochishni xohlaysiz. Skype tez-tez pasayib borar ekan, ko'plab mamlakatlarda va mintaqalarda yomon variant. Google Hangouts kabi boshqa tizimlardan foydalanishni o'rganing, masalan, Skype-da bo'lgani kabi yomon texnologiyalardan bezovtalanmasdan yuzma-yuz uchrashishingiz mumkin.
Mijozlar bilan ishlash
Faqat ko'rsatma bermang. Hayot murabbiylari shunchaki qimmat maslahat beruvchilar emas. Bu dahshatli bo'lar edi. Bu boshqalarga tanlovlarini o'rganishga va ular uchun eng yaxshisini aniqlashga yordam berish haqida. Bu faqat yomon hayot murabbiylari, ular maslahat berishadi va osishadi. Siz haqiqatan ham o'zingizni o'zgartirishga harakat qilyapsiz - bu shunchaki mijozga nima qilish kerakligini aytishdan ko'ra million marta qimmatroqdir.
  • Hech kim boshqa odamga (virtual odamga) kerak emas, ularga bizning hayotimiz bilan nima qilish kerakligini aytadi - barchamiz buni hamma qaynonalarimizdan, aka-ukalarimizdan va hamma narsani bilaman deb o'ylaydigan o'rta maktabdagi do'stimizdan olamiz. Siz nima emas, balki "qanday" deb javob bermoqdasiz. Siz ularga jarayonni berishingiz mumkin.
Mijozlar bilan ishlash
Uy vazifasini bering. Ma'lum darajada siz o'qituvchi yoki rahbarsiz. Mijoz bilan telefonni osganingizda, sizning vazifangiz shunchaki tugamaydi. Ikkalangiz muhokama qilgan narsalarni ular amalga oshirayotganligiga ishonch hosil qilishingiz kerak. Siz ularga uy vazifasini berishingiz kerak. Turli xil biznes-rejalarni kashf qiladimi yoki sobiq eri bilan gaplashasizmi, ularga o'zgarishga olib keladigan harakatlar qilish kerak. Ular uchun eng yaxshisi nima? Va ular buni amalga oshirishiga qanday amin bo'lasiz?
  • Sizda hamkorlik qilmaydigan mijozlaringiz bo'ladi. Siz bilan rozi bo'lmagan mijozlaringiz bo'ladi. Siz o'zlarining qimmatbaho vaqtlarini isrof qilyapman deb o'ylaydigan mijozlaringiz bo'ladi. Bu sodir bo'ladi. Siz yaxshini yomon bilan birga olib, yo'qotishlaringizni qachon kamaytirish kerakligini bilishingiz kerak. Agar mijoz sizning uslubingizni yoqtirmasa, unda qarshilik va qo'rquv paydo bo'lishi mumkin. O'zingiz bilmaydigan mijozni qabul qilmang va sizda bunday muammolar bo'lmaydi. Ko'proq mijozlar bilan ishlayotganingizda, siz o'zingizning kashfiyot sessiyangizga mos keladimi yoki yo'qligini bilib olasiz. Agar siz kashfiyot seansini qanday amalga oshirishni bilmasangiz (u mashg'ulot sessiyasi EMAS), keyin darhol buni qanday qilishni o'rganishingiz kerak. Yordam uchun biznes murabbiyingiz yoki guruhingizga murojaat qiling.
Mijozlar bilan ishlash
Ularning maqsadlariga erishishda yordam bering. Oxir-oqibat, bu oxir-oqibat shu bilan bog'liq. Hammamiz hayot deb nomlangan narsa bilan kurashmoqdamiz va hammamiz adashib yurgan qorong'i va dahshatli tunnelda biz uchun nurni porlashi uchun hayot murabbiyi bor. Agar siz ularning barcha maqsadlariga erishish uchun qo'lingizdan kelganini qildingiz va ularga variantlarni ko'rsatsangiz, o'z hissangizni bajardingiz. Ular siz bilan ishlaganingiz uchun yaxshi bo'ladi.

Samarali murabbiylik mahoratini rivojlantirish

Samarali murabbiylik mahoratini rivojlantirish
G'amxo'r, hamdard bo'ling. Hayotiy murabbiyning asosiy faoliyati odamlarga maqsadlar qo'yishga yordam berish va ularga erishishga undashdan iborat. Buning uchun odamlar bilan do'stona munosabatda bo'lishni yoqtiradigan kishi bo'lish kerak. Agar siz salbiy Nensi yoki Debbi Downer yoki Sad, Sall Sally bo'lsangiz, sizning mijozlaringiz hech qachon toqqa yugurishmaydi.
  • Yuzma-yuz aloqa har doim ham hayot murabbiyi bo'lishi shart emas, chunki ko'plab murabbiylar mijozlar bilan telefon orqali ishlaydi. Biroq, u juda ko'p afzalliklarga ega: u kamroq inhibe qiladi va shuning uchun ishonchni yaratish osonroq. Bu global va moslashuvchan bo'lgani uchun qulaydir.
Samarali murabbiylik mahoratini rivojlantirish
Samimiyat bilan barchaga yaxshilik tilayman. Ba'zilarimiz (o'qing: 99%) har doim ham yaxshi va tushunarli emas. Agar biz o'zimizni bu fazilatlarga egamiz deb o'ylasak ham, bizda vaqti-vaqti bilan sirpanish kuzatiladi. Va ba'zida bu boshqasiga qaraganda ko'proq ma'lum bir tur bilan sodir bo'ladi. Bu haqiqatan ham juda hamkasbimiz bizni hasad qilishi mumkin yoki Joning chindan ham soqov do'sti bizni shunchaki qahr-g'azablantiradiki, biz sovuq va alahsiraymiz. Bu sizga aql-idrok, tashqi ko'rinish yoki oddiy hazil bo'ladimi, barchasini bir chetga surib, yordam berishga tayyor va tayyor .
  • Keyingi hayotda siz 5 daqiqali kofe ichish uchun ko'chada yurmaydigan mijozlaringiz bo'lishi mumkin. Juda soz. Barchani hamma bilan birlashtira olmaymiz. Ammo bu juda yaxshi - bu odamlar bilan kofe ichishingiz shart emas. Faqat ularga yordam berish kerak. Ularga yordam bering va muvaffaqiyatli bo'lishlarini xohlang. Agar siz ularning shaxsiy xususiyatlarini doskada tirnoqlarga o'xshashligini ko'rsangiz ham, baribir ularning manfaatlarini yodda tuting.
Samarali murabbiylik mahoratini rivojlantirish
Bilingki, siz mijozlaringizning do'sti emassiz. Oldingi qadamda bo'lgani kabi, siz ham bu odamlar bilan kofe ichishni istamaysiz. O'yin boshlanishidan oldin baxtli soatlarda siz ichimlik iste'mol qilmaysiz. Siz ularni tez-tez do'stlar singari yoqtirmaslik uchun ularni majburlashingiz kerak. Professional aloqani saqlab qolish uchun ushbu chiziqni aniq saqlash muhimdir. Siz ularning do'sti bo'lganingizda, ular sizga to'lashni to'xtatadilar.
  • Siz murabbiydan do'stgacha bo'lgan chiziqni kesib o'tganingizda, mijozlaringiz siz taklif qilgan narsani bajarishga unday olmaydilar. Bundan tashqari, siz ular bilan haqiqiy bo'lishga kamroq moyil bo'lasiz - bir kun siz ularga nisbatan qattiqqo'l bo'lishingiz kerak va agar siz do'st bo'lsangiz, ular sizni xafa qilishadi. Chegaralarni aniq tutish shunchaki umumiy, mantiqiy amaliyotdir.
Samarali murabbiylik mahoratini rivojlantirish
Moslashuvchan bo'ling. Bizning hayotimiz ko'pincha kutilmagan o'zgarishlarga duch keladi. Sizga juma kuni kechqurun soat 9 da qo'ng'iroqni ertasi kuni sessiyani rejalashtirmoqchi bo'lgan mijozdan qo'ng'iroq qilish mumkin. Iloji bo'lsa, ular bilan ishlang! Ular hurmatsiz emas - ular deyarli siz kabi hayratda. Siz eng doimiy ish jadvaliga ega bo'lmaysiz, lekin 9 dan 5 gigagacha bo'lgan ish stoli ortida sizning standartingiz bo'lmaydi. * Siz mijozlaringiz bilan uchrashuvlarni oldindan belgilab qo'yishingiz kerak, ularni oxirgi daqiqagacha kutib turishiga yo'l qo'ymaslik kerak. Faqat uzoqroq muddatli rejalashtirishga yordam berish orqali ular hayotlarini yaxshiroq tashkil qila boshlaydilar va doimiy o'zgarishlarni boshlaydilar. So'nggi daqiqalarda o'zgarishlarni yoki uchrashuvlarni amalga oshirishga ruxsat berish, ularning yomon xatti-harakatlarini kuchaytiradi va ijobiy natijalarga erishishga yordam bermaydi. Favqulodda vaziyatlar - bu bitta narsa, ammo aks holda yaxshi murabbiy har bir mijoz uchun oldindan 2-4 hafta qo'ng'iroq qiladi.
  • Soatlarga moslashuvchan bo'lishdan tashqari, ochiq fikrlar nuqtai nazaridan moslashuvchan bo'ling. Siz bu odam uchun ishlayotganingizni ko'rgan narsa aslida bajaradigan narsa bo'lmasligi mumkin. Oxir-oqibat, hamma narsa nisbiy. Agar ular biror narsaga qiziqmasa, ularning xohish-istaklarini hurmat qilishingizga to'g'ri keladi. Siz doimo noyob shaxs bilan ishlaysiz. Iloji boricha ularga dasturingizni bering, ammo yaxshilanish uchun ozgina bo'sh joy qoldiring.
Samarali murabbiylik mahoratini rivojlantirish
Ijodkor bo'ling. Odamlarga o'z salohiyatlarini namoyon etishlariga yordam berish uchun siz tashqarida o'ylashingiz kerak. G'alati narsalar A va B yo'nalishlarini ko'rib chiqishgan va ular etarlicha yaxshi emas (biron sababga ko'ra yoki boshqa) - ularga C, D va E yo'nalishlarini ko'rsatish kerak, ammo ular har doim ham ravshan bo'lavermaydi ( yoki sizning mijozingiz ular haqida o'ylardi!); Muvaffaqiyatli hayot murabbiyi bo'lish uchun siz aqlli, ijodiy va tasavvurga ega bo'lishingiz kerak.
  • Mantiqiy bo'lmaslik kerak degani emas. Yo'q - ikkalangiz ham bo'lishingiz kerak. Umuman olganda, siz muvaffaqiyat yo'liga tushib qolishingiz kerak. O'zingiz o'ylab-o'ylab ko'rgan munosabat bilan aralashtirilgan haqiqat va sog'lom balans sizning mijozlaringiz oldida sizni xabardor qiladi. Va ular baxtli bo'lganda, siz baxtlisiz - va ular o'z do'stlariga ham aytishlari mumkin!
Ushbu kasbning huquqiy jihatlari haqida qayerdan bilsam bo'ladi?
Oila masalalari va shaxsiy munosabatlar bo'yicha ixtisoslashgan advokat bilan gaplashing. Masalan, agar siz o'z mijozingizga martaba, moliyaviy sarmoya yoki hayotni tanlash bo'yicha maslahat bersangiz va bu yomon yakunlansa, siz javobgarsizmi? Shartnomalarda ko'p narsa yozma ravishda berilishi mumkin, ammo bu hali ham xavfli bo'lishi mumkin.
Kelajakdagi mijozlar uchun ma'lumot sifatida foydalanish uchun qoniqtirilgan mijozlar ro'yxatini saqlang.
Bo'lajak mijozlarga sizning murabbiylik uslubingiz ularning maqsadlari va boshqa ehtiyojlariga mos kelishini bilish uchun namunaviy murabbiylik mashg'ulotlarini taklif qilishingiz mumkin. Va ularning ishtahasini ochish uchun!
Hayot bo'yicha murabbiy mijozning sherigi sifatida ishlashi kerak va mijoz sheriklikning yo'nalishini belgilaydigan kishi bo'lishi kerak.
Hozirda hayot murabbiylari uchun tashqi tartibga soluvchi agentliklar yo'q, chunki psixiatrlar va psixologlar uchun.
punctul.com © 2020