Bo'sh ish o'rinlari yarmarkalarida bo'lajak ish beruvchilarga qanday murojaat qilish kerak

Yaqinda bitirganmisiz, o'rta martaba yoki boshqa sohalarda ishlamoqdamisiz, bo'sh ish o'rinlari yarmarkalari yollash menejerlari va kompaniyaning yollanma ishchilari bilan uchrashish uchun yaxshi joy. Ular, shuningdek, haddan tashqari ko'p bo'lishi mumkin! Puxta tayyorgarlik va to'g'ri munosabat bilan, mehnat yarmarkalari foydali tajriba bo'lishi mumkin. Ishga qabul qiluvchilarga kuchli pala-partish va yuqori darajadagi, professional kayfiyat bilan yondashish sizning orzuingizdagi ish imkoniyatiga ega bo'lish imkoniyatini yaxshilaydi.

Tovoq tayyorlash

Tovoq tayyorlash
Kasbiy maqsadlaringizni aniqlang. Sizni qiziqtirgan maydonlar va lavozimlarning ro'yxatini tuzing. Ehtimol siz sug'urta sohasida savdo pozitsiyasini yoki oziq-ovqat xizmati ma'muriyatidagi rahbar lavozimini qidirmoqdasiz. [1] Agar siz ushbu sohada yangi bo'lsangiz, ma'lumot olish yoki tajribangiz yoki o'qish sohangizga mos keladigan ish joylari haqida ma'lumot olish uchun ish bo'yicha maslahatchi yoki universitetingizning martaba markaziga tashrif buyuring. [2] [3]
Tovoq tayyorlash
Eng ajoyib yutuqlaringiz va tajribalaringiz ro'yxatini tuzing. Siz mukofotga sazovor bo'lgan talaba filmini ko'rsatdingizmi? Siz maktabingizning sarmoyaviy klubining prezidenti bo'lganmisiz? Agar siz allaqachon ishchi kuchida bo'lsangiz, ehtimol siz sotuvlarni qayd etish uchun jamoani boshqargansiz yoki oldingi ish beruvchingiz uchun muhim mijozni qo'ndirgansiz. Rezyumeni qo'llanma sifatida ishlatib, kuchli va tajribalaringizning o'qli ro'yxatini tuzing. Ushbu ro'yxatni 3 yoki 4 punktga qisqartiring, bu sizni kelajakda ish beruvchilar bilan tanishishga imkon beradi. [4] [5]
  • Ushbu ro'yxatga o'zingizning ehtiroslaringizni, shuningdek ishingiz va bilimingizni kiriting. Masalan, sayohatga bo'lgan muhabbat, yo'lda ko'p vaqt talab qiladigan sohalarda juda muhim narsadir. [6] X tadqiqot manbai
  • Rezyumening bir nechta versiyasini tayyorlang. Sizda katta korporatsiyalarga mo'ljallangan boshqa rezyume mavjud bo'lishi mumkin, boshqasi esa yangi boshlanuvchilar uchun mo'ljallangan. Agar siz moliya bo'yicha mutaxassis bo'lsangiz, bankda ish uchun rezyume va boshqa korporativ lavozimlarga yo'naltirilgan ma'lumotlarga ega bo'ling. [7] X Tadqiqot manbasi [8] X Tadqiqot manbasi
Tovoq tayyorlash
Qaysi kompaniyalar qatnashishini bilib oling. Ko'rgazmalarning aksariyati ishtirok etadigan barcha ish beruvchilarning ro'yxatini oldindan taqdim etadi. Uchrashmoqchi bo'lgan 5 dan o'ngacha ish beruvchini aniqlang va ushbu kompaniyalarni Internetda tadqiq qiling. O'zingizning ishingizni va yollash holatini aks ettirish uchun o'zingizning didingizni tikib qo'ying. [9] [10]
  • Agar siz oldindan savol bersangiz, ba'zi kompaniyalar sizga mehnat yarmarkasida qatnashadigan menejerning ismini aytib berishadi. Ushbu shaxsga yuborilgan muqovali xatni keltiring. [11] X tadqiqot manbai
Tovoq tayyorlash
O'zingizning ovozingizni yozing. Sizning ohangingiz siz o'zingiz haqingizda biron bir hikoya aytib berayotgandek his qilishi kerak. [12] O'zingizni, hozirgi ish joyingizni va siz qidirayotgan lavozim turini tanishtirishdan boshlang. O'q bilan ishlangan ro'yxatni oling va ushbu tajribalarning har biri martaba maqsadlariga qanday mos kelishini ko'rib chiqing. Bir yoki ikkita jumlada, o'tmishdagi tajribalar sizni ushbu ish beruvchiga munosib nomzod qilib qo'yishini qanday tushuntiring. [13]
  • Agar siz talaba yoki yaqinda bitirgan bo'lsangiz, o'zingizning mutaxassisligingiz va qanday ishlarni bajarishni xohlayotganingiz haqida aytib bering. Masalan, "Salom, men Rebekka. Men mobil ilova yaratish imkoniyatlarini o'rganuvchi kompyuter faniman".
  • Agar siz karyerani o'zgartirayotgan bo'lsangiz, avvalgi mavqeingiz va ko'nikmalaringiz yangi sohada qanday qo'llanilishini o'ylab ko'ring. Masalan, agar siz marketing sohasida ishlashga o'tayotgan ingliz tili o'qituvchisi bo'lsangiz, talabalar bilan muloqot qilish sizni aloqa sohasida ishlashga qanday tayyorlaganligini tushuntiring. [14] X tadqiqot manbai
Tovoq tayyorlash
O'zingizning mashqlaringizni bajaring. O'zingizning ishonchingiz komil bo'lmaguncha ko'zgu oldida ovozingizni yozing yoki o'zingizni videoga yozib oling. Keyin, hamkasblar, oila va / yoki do'stlar uchun mashq qiling. Tarkib va ​​tana tili haqida fikr-mulohazalarni so'rang. [15] Agar siz juda tez gapirayotgan bo'lsangiz yoki o'jar yoki g'ayritabiiy bo'lsangiz, e'tibor bering. Yaxshi mashq qilingan maydon o'ttiz soniya davom etishi kerak. [16] [17]

Ish beruvchilarga murojaat qilish

Ish beruvchilarga murojaat qilish
Yo'nalishni rejalashtiring. Bo'sh ish o'rinlari yarmarkasiga kelganingizda, xonaning xaritasini yoki ma'lumotnomasini oling. O'zingiz xohlagan ish beruvchilar qaerda o'tirayotganini toping va tezda kabinadan kabinaga o'tishga imkon beradigan yo'lni aniqlang. [18] Agar siz asabiylashayotgan bo'lsangiz, o'zingizning tanlovingiz bo'lmagan kompaniya bilan boshlang va uni isitish uchun foydalaning. [19]
  • Olomonni urish uchun erta turing. Kunning boshida kompaniya vakillari bilan uchrashish, ular sizni eslab qolish ehtimolini oshiradi. Ular bilan suhbatlashish uchun ko'proq vaqt topasiz. Mehnat yarmarkalari, ayniqsa, universitetlarda bo'lib o'tadigan yarmarkalar, ayniqsa, kunduzi soatlab chaqqonroq bo'ladi; iloji bo'lsa, tushlik shoshilishidan saqlaning. [20] X tadqiqot manbai
Ish beruvchilarga murojaat qilish
O'z navbatingizni kuting. Agar bo'lajak ish beruvchisi bilan gaplashish uchun chiziq bo'lsa, u boshqa ish nomzodi bilan bo'lishi mumkin bo'lgan suhbatga aralashmang yoki qo'shilmang. [21]
Ish beruvchilarga murojaat qilish
Birinchi taassurot qoldiring. O'zingizni ishonch va g'ayrat bilan tanishtiring. Bo'sh ish o'rinlari yarmarkasi - bu sizning kompaniyaga bo'lgan qiziqishingizdan beparvo yoki uyatchan joy emas. Firmalar u erda ishlashdan zavqlanadigan odamlarni yollashni xohlashadi! Tabassum qiling va qo'l siqishni taklif qiling. O'zingizni tanishtirganingizdan so'ng, ularga rezyumeni va muqovali xatingizni topshiring. [22]
  • Agar sizda kaftlarni terlash moyilligi bo'lsa, quruq holda ushlab turish uchun qo'llaringizga bir oz dezodorant seping. X tadqiqot manbai
  • Hech qachon saqichni chaynamang.
  • Burunni ishqalash / burish, orqaga va oldinga siljitish, tirnoqlarini tishlash yoki tishlash kabi yomon odatlardan qochishga harakat qiling. [24] X tadqiqot manbai
  • Muvaffaqiyat uchun kiyin. Ajinib ketgan yoki bo'yalgan kiyimlarni kiymang. Tashqi ko'rinishingiz tartibli, toza va toza ekanligiga ishonch hosil qiling. X tadqiqot manbai
Ish beruvchilarga murojaat qilish
O'zingizning ohangingizni etkazib bering. O'zingizning ohangingizni berayotganda, bo'lajak ish beruvchingiz bilan aloqada bo'ling va g'ayratli va xotirjam ko'rinishga harakat qiling. Aralashtiradigan qog'ozlardan saqlaning. Oldindan mashq qilish, yollanma ishchilar bilan gaplashishda yuzaga kelgan tashvishlarni engishga yordam beradi. [26]
  • Bo'sh ish o'rinlari yarmarkasida vaqtingizni ko'proq sarflamoqchi bo'lsangiz-da, kabinalar orasida haddan tashqari charchagan bo'lsangiz yoki tanaffus qilsangiz yaxshi bo'ladi. Blok atrofida sayr qiling yoki bir necha daqiqa o'tir. Siz potentsial ish beruvchilar bilan, ayniqsa sizning eng yaxshi tanlovlaringiz bilan suhbatlashganda eng faol, xotirjam bo'lishni xohlaysiz. [27] X tadqiqot manbai
Ish beruvchilarga murojaat qilish
O'zingiz haqingizda savollarga javob berishga tayyor bo'ling. Endi siz o'z maydonchangizni etkazib berganingizdan so'ng, yollanma ishchilar sizga savollar berishlari mumkin. Sizdan: "Hozirgi ish joyingiz qanday?" yoki "Siz boshqa joyga ko'chib o'tishga tayyormisiz?" Bo'lajak ish beruvchilar sizda mavjud bo'lgan maxsus ko'nikmalarga qiziqishi mumkin. [28]
Ish beruvchilarga murojaat qilish
Kompaniya va ochiq lavozimlar haqida batafsil savollar bering. Bu sizning uy vazifangizni bajarganingizni ko'rsatish uchun sizning imkoniyatingiz. O'zingizning veb-saytingizda osongina topishingiz mumkin bo'lgan ma'lumotni so'rab, vaqtni isrof qilmang. Siz berishingiz mumkin bo'lgan ba'zi savollar:
  • Kompaniyaning madaniyati qanday - u orqaga surilganmi yoki rasmiyroqmi?
  • Boshqa shaharlarda sizning sun'iy yo'ldosh idoralaringiz borligini ko'rdim - siz ham o'sha joylarga ishlayapsizmi?
  • Kompaniyada ilgarilash imkoniyati bormi?
  • Dastlabki mashg'ulotlar davomida nimani kutishim mumkin? [29] X Tadqiqot manbasi [30] X Tadqiqot manbasi [31] X Tadqiqot manbasi [32] X Tadqiqot manbasi
Ish beruvchilarga murojaat qilish
Har bir yollash bilan besh daqiqa vaqt sarflashga tayyorlaning. Yaxshi taassurot qoldirganingizdan so'ng, xushmuomalalik bilan chiqish ham muhimdir. Yollanma menejer vaqtini haddan tashqari ko'p pulga aylantirmang, chunki ular bilan uchrashish uchun ko'proq nomzodlar mavjud. [33]

Aloqada bo'lish

Aloqada bo'lish
Vizitka va axborot materiallarini oling. Suhbatdan so'ng, yollovchilarga vaqtlari uchun minnatdorchilik bildiring. Agar sizda u javob bera olmagan savol bo'lsa, kompaniyadagi kimdir bilan bog'lanish uchun ma'lumot olishingiz mumkin. Ish beruvchidan o'zingiz muhokama qilgan imkoniyatlarga rioya qilishning eng yaxshi usulini so'rang - ba'zi odamlar elektron pochtani afzal ko'rishadi, boshqalari esa qo'ng'iroq qilishni afzal ko'rishadi. [34]
Aloqada bo'lish
24 soat ichida minnatdorchilik xati yuboring. Shoshilinch ravishda kuzatib borish sizning ish imkoniyatlariga jiddiy qarashingizni ko'rsatadi. Shuningdek, bu etuklik va professionallikni namoyon etadi va siz tashkilot uchun qimmatli narsaga aylanasiz. [35] Ish beruvchilar yarmarkalarda yuzlab malakali nomzodlarni uchratishadi - darhol eslatma yuboring, siz hali ham ularning fikrlarida yangi. [36]
Aloqada bo'lish
E-pochtangizga harakat nuqtasini qo'shing. Siz aniq ish joyini yoki kelajakdagi imkoniyatlarni muhokama qildingizmi? Agar shunday bo'lsa, qanday qilib ariza topshirishni bilib oling - ba'zi kompaniyalar sizdan onlayn tarzda arizangizni topshirishni talab qilishadi, hattoki yollovchining rezyumeni bo'lsa ham. [37]
Aloqada bo'lish
Bir hafta ichida yana kuzatib boring. Yollash menejerlari va ish beruvchilar band emas, ammo aloqada bo'lish sizning yollanma ishingizga bo'lgan ishonchingizni yana bir bor tasdiqlaydi. Agar hozirda ochiq pozitsiyalar bo'lmasa, u kofe ichishga qiziqadimi yoki yo'qmi deb so'rang. [38] Yangi munosabatlar qurish martaba o'sishining muhim qismidir va kelajakda imkoniyatlarga olib kelishi mumkin. [39]
Gidratlangan joyga keling va qattiq nonushta qiling.
Yarmarkada boshqa ish qidiruvchilarni chalg'itishi oson. O'zingizning ish topishga bo'lgan maqsadingizga e'tiboringizni qarating va juda ko'p vaqt sarflamaslikka harakat qiling
Ish haqi haqida so'rashdan saqlaning. Ushbu suhbatlar sizga qachon va qachon intervyu taklif qilish uchun saqlang.
punctul.com © 2020